劳动监察申请书范本

劳动监察申请书范本申请书一：

尊敬的市劳动监察大队领导：

您好！

我是某公司的一名员工，我代表自己和公司的其他员工，向您提交这份劳动监察申请书，希望能够得到您的关注和支持。

一、申请内容

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，我们特此申请劳动监察部门对公司进行劳动监察，以确保公司的劳动条件和劳动环境符合法律法规的要求，保障我们员工的合法权益。

二、申请原因

近年来，公司的劳动条件和对员工的待遇出现了一些问题，包括但不限于：工作时间过长、加班工资不足、社会保险未按时缴纳、劳动保护措施不完善等。这些问题严重影响了我们员工的身心健康和工作积极性，也违反了劳动法律法规的规定。我们多次向公司高层反映这些问题，但未能得到有效解决。因此，我们不得不向劳动监察部门提出申请，希望能够得到您的帮助和支持。

三、决心和要求

我们坚信，在您的帮助下，我们能够解决这些问题，改善我们的工作环境，保障我们的合法权益。我们要求公司严格按照法律法规的规定，改正存在的问题，包括但不限于：按时支付加班工资、缴纳社会保险、提供完善的劳动保护措施等。同时，我们也要求公司加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和自我保护能力。

四、结尾

感谢您在百忙之中阅读我们的申请书，希望能够得到您的关注和支持。我们期待您的回复，并愿意配合您的和监察工作。在此，我们再次感谢您的关注和支持。

申请人：（签名）

单位：（盖章）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

申请人：张三

性别：男

年龄：30岁

身份证号/p>

联系电话/p>

住址：北京市海淀区XX路XX号

单位：XX科技有限公司

职务：员工

二．申请事项

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》等相关法律法规，我特向贵单位提出劳动监察申请，请求对我单位在劳动用工方面存在的违法违规行为进行和处理。

三.事实与理由

我单位自成立以来，一直存在以下违法违规行为：

1.强迫员工超时加班，且未按法规支付加班费。

2.未依法为员工缴纳社会保险费。

3.未为员工提供安全卫生的劳动环境，存在重大安全隐患。

4.未与员工签订书面劳动合同，且未按照法规支付未签订劳动合同的双倍工资。

四.落款

请贵单位对我单位的违法违规行为进行和处理，维护我和我单位的合法权益。在此，我表示衷心的感谢！

申请人：（签名）

单位：（盖章）

年月日

申请书三：

尊敬的区劳动监察大队领导：

二．申请事项与理由

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》等相关法律法规，我特向贵单位提出劳动监察申请，请求对我单位在劳动用工方面存在的违法违规行为进行和处理。具体申请事项与理由如下：

1.强迫员工超时加班，且未按法规支付加班费。我单位部分员工每日工作时间长达10小时以上，周末及法定节假日也经常被安排加班，但单位未能按照法规支付相应的加班费。

2.未依法为员工缴纳社会保险费。我单位自成立以来，一直未按照法规为员工缴纳社会保险费，导致员工在享受社会保险待遇方面受到严重影响。

3.未为员工提供安全卫生的劳动环境，存在重大安全隐患。我单位工作场所存在严重的安全隐患，如消防设施不齐全、电气线路老化等，但单位一直未能采取有效措施进行整改。

4.未与员工签订书面劳动合同，且未按照法规支付未签订劳动合同的双倍工资。我单位至今仍有部分员工未签订书面劳动合同，且未支付相应的双倍工资。