劳务派遣挂靠合同范本

劳务派遣挂靠合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（挂靠单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方愿意提供挂靠服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方将派遣至乙方处工作的劳动者（以下简称“派遣员工”）的挂靠服务。

1.2甲方应按照国家相关法律法规及双方约定，对派遣员工进行合法用工。

二、服务内容

2.1乙方为甲方提供以下挂靠服务：

（1）为甲方提供挂靠地址，用于甲方办理相关手续；

（2）为甲方提供挂靠员工的社会保险、住房公积金等福利待遇；

（3）协助甲方处理派遣员工在乙方处工作期间发生的劳动争议；

（4）协助甲方完成相关手续的办理。

2.2甲方应按照国家相关法律法规及双方约定，履行以下义务：

（1）为派遣员工提供必要的劳动条件；

（2）按照约定支付派遣员工工资及福利待遇；

（3）保障派遣员工的人身安全和健康；

（4）按照约定支付乙方挂靠服务费用。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方挂靠服务费用为每月人民币________元，甲方应在每月________日前支付乙方当月挂靠服务费用。

3.2支付方式：甲方应通过银行转账方式支付乙方挂靠服务费用，具体账户信息如下：

账户名称：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。

4.2合同期满前________日，双方应书面协商续签事宜。

五、违约责任

5.1若甲方未按照约定支付挂靠服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的________%。

5.2若乙方未按照约定提供挂靠服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的________%。

5.3若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式________份，甲乙双方各执________份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人身份证复印件；

4.乙方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（挂靠单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方愿意提供挂靠服务，丙方作为第三方服务提供方，为双方提供专业服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方将派遣至乙方处工作的劳动者（以下简称“派遣员工”）的挂靠服务，并由丙方提供相关增值服务。

二、服务内容

2.1乙方为甲方提供以下挂靠服务：

（1）为甲方提供挂靠地址，用于甲方办理相关手续；

（2）为甲方提供挂靠员工的社会保险、住房公积金等福利待遇；

（3）协助甲方处理派遣员工在乙方处工作期间发生的劳动争议；

（4）协助甲方完成相关手续的办理。

2.2丙方为甲方提供以下增值服务：

（1）提供专业的人力资源管理咨询；

（2）协助甲方进行员工招聘、培训及绩效评估；

（3）提供劳动法规咨询服务。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方挂靠服务费用为每月人民币________元，甲方应在每月________日前支付乙方当月挂靠服务费用。

3.2丙方增值服务费用为每月人民币________元，甲方应在每月________日前支付丙方当月增值服务费用。

3.3支付方式：甲方应通过银行转账方式支付乙方和丙方的服务费用，具体账户信息如下：

（1）乙方账户信息：____________________

（2）丙方账户信息：____________________

四、甲方的权利与义务

4.1甲方权利：

（1）对派遣员工进行管理、考核和奖惩；

（2）根据业务需要调整派遣员工的工作岗位；

（3）对乙方和丙方的服务进行监督，并提出改进意见。

4.2甲方义务：

（1）按照约定支付乙方和丙方的服务费用；

（2）遵守国家相关法律法规，保障派遣员工的合法权益；

（3）及时向乙方和丙方提供派遣员工的相关信息。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方权利：

（1）根据甲方要求，提供符合条件的挂靠地址；

（2）在甲方监督下，提供社会保险、住房公积金等福利待遇；

（3）对派遣员工进行基本管理，确保其正常工作。

5.2乙方义务：

（1）按照约定收取甲方挂靠服务费用；

（2）配合甲方和丙方的工作，确保派遣员工的工作顺利进行；

（3）及时向甲方和丙方反馈派遣员工的工作情况。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方权利：

（1）按照约定收取甲方增值服务费用；

（2）为甲方提供专业的增值服务。

6.2丙方义务：

（1）按照约定提供增值服务，确保服务质量；

（2）保守甲方的商业秘密。

七、违约责任

7.1若甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方和丙方支付违约金，违约金为应付款项的________%。

7.2若乙方未按照约定提供挂靠服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的________%。

7.3若丙方未按照约定提供增值服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的________%。

7.4若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式________份，甲乙丙三方各执________份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证复印件；

5.乙方法定代表人身份证复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高甲方的管理水平，降低人力成本；

2.优化派遣员工的服务体验，提高工作效率；

3.分散风险，降低法律风险。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保派遣员工权益得到保障；

2.控制派遣员工管理成本，提高企业竞争力；

3.确保企业合法合规经营。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方需要通过劳务派遣方式获得一定数量的劳动者（以下简称“派遣员工”），甲方愿意提供派遣服务，丙方作为第三方服务提供方，为双方提供专业服务，乙方本着保障自身权益和利益的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方通过甲方提供的劳务派遣服务，获得一定数量的派遣员工。

二、服务内容

2.1甲方为乙方提供以下派遣服务：

（1）根据乙方需求，为乙方提供符合要求的派遣员工；

（2）负责派遣员工的招聘、培训、工资支付及社会保险缴纳等工作；

（3）处理派遣员工在工作过程中发生的劳动争议。

2.2丙方为乙方提供以下增值服务：

（1）提供专业的人力资源管理咨询；

（2）协助乙方进行员工关系管理；

（3）提供劳动法规咨询服务。

三、服务费用及支付方式

3.1甲方派遣服务费用为每月人民币________元，乙方应在每月________日前支付甲方当月派遣服务费用。

3.2丙方增值服务费用为每月人民币________元，乙方应在每月________日前支付丙方当月增值服务费用。

3.3支付方式：乙方应通过银行转账方式支付甲方和丙方的服务费用，具体账户信息如下：

（1）甲方账户信息：____________________

（2）丙方账户信息：____________________

四、乙方的权利与义务

4.1乙方权利：

（1）要求甲方提供符合岗位要求的派遣员工；

（2）对派遣员工进行管理、考核和奖惩；

（3）在必要时调整派遣员工的工作岗位；

（4）在甲方和丙方提供服务过程中，对服务质量进行监督。

4.2乙方义务：

（1）按照约定支付甲方和丙方的服务费用；

（2）遵守国家相关法律法规，保障派遣员工的合法权益；

（3）提供必要的工作条件和环境，确保派遣员工的人身安全和健康。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）根据乙方需求，自行决定派遣员工的招聘、培训及派遣时间；

（2）在乙方违约的情况下，有权终止派遣服务；

（3）在丙方提供服务过程中，对服务质量进行监督。

5.2甲方的义务：

（1）按照约定为乙方提供符合要求的派遣员工；

（2）按照约定支付派遣员工的工资及社会保险；

（3）协助乙方处理派遣员工在工作过程中发生的劳动争议。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方的权利：

（1）按照约定收取乙方增值服务费用；

（2）为乙方提供专业的增值服务。

6.2丙方的义务：

（1）按照约定提供增值服务，确保服务质量；

（2）保守乙方的商业秘密。

七、违约责任

7.1若乙方未按照约定支付服务费用，应向甲方和丙方支付违约金，违约金为应付款项的________%。

7.2若甲方未按照约定提供派遣服务，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的________%。

7.3若丙方未按照约定提供增值服务，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的________%。

7.4若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式________份，甲乙丙三方各执_