医生退休返聘合同范本

医生退休返聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（退休返聘医生）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

专业：____________________

职称：____________________

原工作单位：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方退休返聘从事医疗工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需提前终止合同，应提前______个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，方可终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守职业道德，全心全意为患者服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）参加医院组织的各类培训、学习，提高自身业务水平；

（2）负责门诊、病房、急诊等医疗工作，对患者的病情进行诊断、治疗；

（3）协助科室开展科研、教学工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和待遇

1.乙方在甲方工作期间，实行坐班制度，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方的工资待遇按照甲方相关规定执行，具体金额为每月______元。甲方按月支付乙方工资，并为其缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定给予相应补偿。

四、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方专业技术资格证书复印件；

（3）乙方原工作单位出具的退休证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（退休返聘医生）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

专业：____________________

职称：____________________

原工作单位：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方退休返聘从事医疗工作，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需提前终止合同，应提前______个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，方可终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守职业道德，全心全意为患者服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）参加医院组织的各类培训、学习，提高自身业务水平；

（2）负责门诊、病房、急诊等医疗工作，对患者的病情进行诊断、治疗；

（3）协助科室开展科研、教学工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的办公条件和设施，确保乙方正常开展工作。

2.丙方负责监督乙方的日常工作，确保乙方遵守合同约定和医院规章制度。

3.丙方负责协调乙方与甲方之间的沟通，解决乙方在工作中遇到的问题。

四、工作时间和待遇

1.乙方在甲方工作期间，实行坐班制度，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方的工资待遇按照甲方相关规定执行，具体金额为每月______元。甲方按月支付乙方工资，并为其缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定给予相应补偿。

五、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，采取必要的措施，包括但不限于警告、停职、解除合同等。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规、医院规章制度；

（2）泄露患者隐私；

（3）违反职业道德，损害患者利益；

（4）严重失职，导致患者受到伤害或损失。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在甲乙双方以外的地方从事与甲方业务相同或相似的工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方专业技术资格证书复印件；

（3）乙方原工作单位出具的退休证明；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

结尾：

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，同时充分发挥丙方的专业优势，确保乙方在退休返聘期间能够为甲方提供优质的医疗服务。通过引入第三方服务提供方，甲方能够更好地控制医疗资源，提高医疗服务质量，满足患者需求。同时，本合同明确了乙方的违约责任和限制条款，保障了甲方的利益，为甲方的长期发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（退休返聘医生）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

专业：____________________

职称：____________________

原工作单位：____________________

丙方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务扩展需要聘请乙方退休返聘从事医疗工作，同时乙方希望借助丙方的人力资源服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限内如因个人原因需提前终止合同，应提前______个月向丙方提出书面申请，经丙方同意后，方可终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守职业道德，全心全意为患者服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）参与临床诊疗工作，提供专业医疗咨询和诊疗服务；

（2）参与科室会诊和病例讨论；

（3）协助科室进行科研和教学工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供与工作相关的培训和发展机会。

2.丙方负责为乙方提供社会保险、福利待遇等相关人力资源服务。

3.丙方负责协调乙方与甲方之间的沟通，解决乙方在工作中遇到的问题。

四、乙方权益

1.乙方有权获得符合国家规定的工资待遇，具体金额为每月______元，由丙方代发。

2.乙方有权享受国家法定节假日、年假等带薪休假。

3.乙方有权获得甲方提供的医疗、住房等福利待遇。

4.乙方有权要求丙方提供职业发展建议和培训机会。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求丙方采取措施，包括但不限于：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供国家法定节假日、年假等带薪休假；

（3）未提供合同约定的福利待遇。

2.甲方不得无故解除乙方工作，如需解除，应提前______个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任或义务。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方专业技术资格证书复