合肥市就业合同范例

合肥市就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）住所地：________________________

甲方（用人单位）法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方（劳动者）性别：_________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_____________________

乙方（劳动者）住址：_________________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，具备从事相关业务的资质和条件；

2.乙方具备与甲方从事业务相关的工作能力，愿意与甲方签订劳动合同；

3.甲方与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满后，双方均可提出续签或终止劳动合同。如双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：________________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力，安排乙方从事与其能力相适应的工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）乙方符合法定解除劳动合同的其他情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________________________

日期：________________________

乙方（劳动者）签字：________________________

日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）住所地：________________________

甲方（用人单位）法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方（劳动者）性别：_________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_____________________

乙方（劳动者）住址：_________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

丙方（第三方主体）住所地：________________________

丙方（第三方主体）法定代表人：_____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，具备从事相关业务的资质和条件；

2.乙方具备与甲方从事业务相关的工作能力，愿意与甲方签订劳动合同；

3.丙方作为第三方主体，同意在甲乙双方之间提供相关服务，并承担相应的责任；

4.甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方委托丙方在合同期间对乙方进行管理和服务，丙方应按照甲方要求，履行管理和服务职责。

2.乙方在甲方提供的岗位上工作，甲方为乙方提供工作条件，丙方为乙方提供日常管理和服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满后，双方均可提出续签或终止劳动合同。如双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：________________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力，安排乙方从事与其能力相适应的工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方应确保乙方遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。

2.丙方应协助甲方处理乙方在劳动过程中的问题，保障甲方正常运营。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果提出奖惩建议。

八、甲方的权利

1.甲方有权要求丙方及时提供乙方工作情况报告。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方工作能力。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩，激励乙方努力工作。

九、甲方的义务

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供工作条件。

2.甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方如有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方如有重大失误，给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方承担相应责任。

4.乙方不得同时兼职与甲方业务竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除后，合同终止。

2.合同终止后，甲乙双方应妥善处理相关事宜。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________________________

日期：________________________

乙方（劳动者）签字：________________________

日期：________________________

丙方（第三方主体）签字（或盖章）：________________________

日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方的管理和服务，确保甲方合法权益不受侵犯，提高甲方工作效率，降低管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，甲方通过设定明确的权利义务关系，保障自身权益，实现企业战略目标，为乙方提供稳定的工作环境和发展空间。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）住所地：________________________

甲方（用人单位）法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方（劳动者）性别：_________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_____________________

乙方（劳动者）住址：_________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

丙方（第三方主体）住所地：________________________

丙方（第三方主体）法定代表人：_____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，从事教育培训业务；

2.乙方具备一定的教育培训需求，希望加入甲方提供的培训课程；

3.丙方作为第三方主体，提供课程内容开发、教学支持及学生管理服务；

4.甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方负责提供教育培训服务，丙方负责课程内容开发、教学支持及学生管理。

2.乙方作为学员，参与甲方提供的培训课程。

二、培训课程及内容

1.乙方同意参加甲方提供的_______培训课程，课程内容为：________________________。

2.丙方负责课程内容的开发与更新，确保课程质量。

三、培训时间与地点

1.培训时间为：____年____月____日至____年____月____日，每周____天，每天____小时。

2.培训地点：________________________。

四、培训费用及支付方式

1.乙方应支付培训费用共计：________________________。

2.培训费用支付方式：________________________。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责课程内容开发，保证课程质量，并按照甲方要求调整教学内容。

2.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权对教学过程中发现的问题进行整改。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求丙方提供优质的课程内容和服务。

2.乙方有权要求丙方解决培训过程中遇到的问题。

3.乙方有权要求丙方对教学质量进行监督。

七、乙方的义务

1.乙方应按时参加培训课程，遵守培训纪律。

2.乙方应按照约定支付培训费用。

3.乙方应如实提供个人信息，配合丙方进行学生管理。

八、甲方的权利

1.甲方有权要求丙方提供培训课程的相关资料。

2.甲方有权对丙方提供的教学服务进行监督。

3.甲方有权要求丙方对教学质量进行整改。

九、甲方的义务

1.甲方应按照约定提供培训课程，确保课程质量。

2.甲方应按时支付丙方服务费用。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有未按时提供培训课程或提供不合格课程内容的行为，应向乙方支付违约金。

2.甲方如有未按时支付丙方服务费用或未配合丙方进行学生管理的行为，应承担相应责任。

3.甲方不得泄露乙方个人信息，不得侵犯乙方隐私权。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除后，合同终止。

2.合同终止后，甲乙丙三方应妥善处理相关事宜。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________________________

日期：________________________

乙方（劳动者