2025年企业员工继续教育策划合作发展协议样本

2025年企业员工继续教育策划合作发展协议样本甲方：____公司乙方：____培训机构鉴于甲方作为一家具有社会责任感的企业，高度重视员工继续教育和职业发展，致力于提升员工综合素质，增强企业核心竞争力；乙方作为专业的培训机构，拥有丰富的教学资源和优秀的师资力量，能够为甲方提供优质的继续教育服务。双方本着互利共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作宗旨1.本协议旨在充分发挥甲乙双方的优势，共同推动甲方员工的继续教育，提升员工职业素养和技能水平，助力企业可持续发展。2.甲乙双方应遵循平等、自愿、诚信的原则，共同维护合作过程中的合法权益。二、合作内容1.甲方委托乙方为甲方员工提供以下继续教育服务：（1）职业技能培训：包括但不限于计算机操作、办公软件应用、项目管理等；（2）专业课程培训：包括但不限于财务管理、市场营销、人力资源管理等；（3）综合素质提升：包括沟通技巧、团队协作、领导力培养等。2.乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训师资、培训场地等。3.乙方负责为甲方员工提供优质的培训服务，确保培训质量，并对培训效果负责。4.甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和评价，对存在的问题提出改进意见。三、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、合作费用1.甲方应按照乙方提供的培训费用报价支付培训费用。2.培训费用支付时间为协议生效后____个工作日内，甲方一次性支付给乙方。3.甲方有权在培训过程中对乙方提供的培训服务进行评估，如乙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。五、保密条款1.甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.未经对方书面同意，甲乙双方不得向第三方披露、泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.本协议终止或解除后，保密条款仍对甲乙双方具有约束力。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.若乙方未能按照约定提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方未能按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：____%。七、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____培训机构签订日期：____年____月____日一、甲方承诺事项1.甲方承诺将积极推动员工参加乙方举办的各类培训活动，为员工提供良好的学习环境。2.甲方承诺在合作期间，为乙方提供必要的协助和支持，确保培训活动顺利进行。3.甲方承诺按照本协议约定支付培训费用，确保乙方合法权益。二、乙方承诺事项1.乙方承诺为甲方提供优质的培训服务，确保培训质量。2.乙方承诺根据甲方需求，制定合理的培训计划，为甲方员工提供个性化、针对性的培训方案。3.乙方承诺严格遵守保密条款，确保甲方商业秘密、技术秘密等不受泄露。三、合作发展目标1.到____年，甲方员工整体素质得到显著提升，员工满意度达到____%。2.到____年，甲方在行业内核心竞争力明显增强，市场份额有所提升。3.到_