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文档简介

2025年上市公司离岗创业员工协议样本甲方（上市公司）：____乙方（离岗创业员工）：____鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的上市公司，乙方为甲方正式员工，双方基于共同意愿，经友好协商，就乙方离岗创业事宜达成以下协议：一、协议背景1.1乙方在甲方工作期间，积累了丰富的行业经验和业务技能，对甲方的发展做出了积极贡献。1.2乙方有强烈的创业意愿，希望利用自身经验和技能开展创业活动。1.3为了支持乙方创业，甲方同意乙方离岗创业，并就相关事项达成如下协议。二、离岗创业期限2.1乙方离岗创业期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在离岗创业期限内，乙方应积极投身创业项目，努力实现创业目标。三、离岗创业项目3.1乙方离岗创业项目为____（项目名称），该项目与甲方业务领域相关，但不得与甲方业务产生竞争关系。3.2乙方应确保创业项目符合国家法律法规，不得从事违法违规活动。四、甲方权益保障4.1乙方离岗创业期间，甲方仍享有乙方在甲方工作期间的知识产权、商业秘密等权益。4.2乙方应确保创业项目不侵犯甲方的合法权益，如发生侵权行为，乙方应承担相应法律责任。4.3乙方离岗创业期间，甲方有权对乙方创业项目进行了解和监督，乙方应予以配合。五、乙方权益保障5.1乙方离岗创业期间，甲方应按照国家相关规定，为乙方保留职位，确保乙方在离岗创业期满后有权返回甲方工作。5.2乙方离岗创业期间，甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。5.3乙方离岗创业期间，甲方应协助乙方办理相关手续，为乙方创业提供便利。六、违约责任6.1若乙方在离岗创业期间违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方

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