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文档简介
2025年临时工策划派遣服务合同范本甲方（委托方）：____乙方（派遣方）：____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供临时工策划派遣服务事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日签署书面续约协议。三、派遣服务内容3.1乙方根据甲方的需求，提供临时工策划派遣服务，包括但不限于：（1）为甲方提供合格的临时工，满足甲方的工作需求；（2）对临时工进行培训、考核、评估，确保其具备相应的工作能力；（3）对临时工进行管理，确保其遵守甲方的规章制度；（4）协助甲方解决临时工在工作中出现的问题。3.2乙方提供的临时工应具备以下条件：（1）具备相应的职业资格；（2）身体健康，无传染病；（3）无犯罪记录；（4）具备良好的职业素养。四、费用及支付4.1甲方支付给乙方的派遣服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。4.2甲方支付给乙方的费用包括以下两部分：（1）临时工工资及福利待遇；（2）乙方服务费。4.3甲方支付给乙方的费用按以下方式支付：（1）临时工工资及福利待遇：每月____日前支付上个月的工资及福利待遇；（2）乙方服务费：合同签订后____日内支付。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的临时工进行考核、评估；（2）甲方有权要求乙方更换不符合要求的临时工；（3）甲方应按时支付给乙方派遣服务费用；（4）甲方应保障临时工的合法权益，不得拖欠工资及福利待遇。5.2乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方支付派遣服务费用；（2）乙方应按时向甲方提供合格的临时工；（3）乙方应对临时工进行管理，确保其遵守甲方的规章制度；（4）乙方应协助甲方解决临时工在工作中出现的问题。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2甲方未按时支付派遣服务费用的，乙方有权暂停提供临时工，直至甲方支付完毕。6.3乙方未按时提供合格的临时工，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽
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