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文档简介
2025年临时工策划派遣服务合同范本甲方(委托方):____乙方(派遣方):____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供临时工策划派遣服务事宜,达成如下协议:一、合同主体1.1甲方名称:____地址:____联系人:____联系电话:____1.2乙方名称:____地址:____联系人:____联系电话:____二、合同期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前____日签署书面续约协议。三、派遣服务内容3.1乙方根据甲方的需求,提供临时工策划派遣服务,包括但不限于:(1)为甲方提供合格的临时工,满足甲方的工作需求;(2)对临时工进行培训、考核、评估,确保其具备相应的工作能力;(3)对临时工进行管理,确保其遵守甲方的规章制度;(4)协助甲方解决临时工在工作中出现的问题。3.2乙方提供的临时工应具备以下条件:(1)具备相应的职业资格;(2)身体健康,无传染病;(3)无犯罪记录;(4)具备良好的职业素养。四、费用及支付4.1甲方支付给乙方的派遣服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。4.2甲方支付给乙方的费用包括以下两部分:(1)临时工工资及福利待遇;(2)乙方服务费。4.3甲方支付给乙方的费用按以下方式支付:(1)临时工工资及福利待遇:每月____日前支付上个月的工资及福利待遇;(2)乙方服务费:合同签订后____日内支付。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务(1)甲方有权对乙方提供的临时工进行考核、评估;(2)甲方有权要求乙方更换不符合要求的临时工;(3)甲方应按时支付给乙方派遣服务费用;(4)甲方应保障临时工的合法权益,不得拖欠工资及福利待遇。5.2乙方权利与义务(1)乙方有权要求甲方支付派遣服务费用;(2)乙方应按时向甲方提供合格的临时工;(3)乙方应对临时工进行管理,确保其遵守甲方的规章制度;(4)乙方应协助甲方解决临时工在工作中出现的问题。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。6.2甲方未按时支付派遣服务费用的,乙方有权暂停提供临时工,直至甲方支付完毕。6.3乙方未按时提供合格的临时工,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽
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