企业劳动合同新规定（三）

企业劳动合同新规定（三）合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，双方同意续签的，应提前_______日书面通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事_______岗位（工种）的工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，实行_______小时工作制。2.乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的年假、病假、事假等休息权利。3.甲方应保障乙方的休息时间和合法权益，不得违法安排乙方加班。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。2.乙方工资的支付方式为每月_______日，以现金或转账方式支付。3.甲方应根据乙方的实际工作表现，按照甲方薪酬制度的规定，给予乙方相应的奖金、津贴等。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家及地方规定，为乙方缴纳各项社会保险。2.甲方应根据乙方的工龄、职务等，提供相应的福利待遇。六、劳动保护和职业培训1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的职业培训。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方在劳动合同期内，因严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除劳动合同。3.甲方因经营不善，确需裁减人员的，可以按照国家及地方规定，解除劳动合同。八、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：明确合同的有效期限，并规定续签程序。2.工作内容：具体约定乙方的工作岗位和职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间和休息休假：遵守国家关于工作时间、休息休假的规定，保障乙方的合法权益。4.劳动报酬：明确乙方的工资结构、支付方式和支付日期。5.社会保险和福利待遇：确保甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险，提供相应的福利待遇。6.劳动保护和职业培训：甲方应提供安全的工作环境和必要的职业培训。7.劳动合同的解除和终止：明确劳动合同解除或终止的条件和程序。8.争议解决：约定解决劳动合同争议的方式，包括友好协商和诉讼。解决办法：1.友好协商：双方应通过协商解决争议。2.诉讼：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。3.劳动报酬：用人单位根据劳动者的劳动数量和质量，以货币形式支付的报酬。4.社会保险：国家通过立法建立的，为工薪劳动者提供一定物质帮助的社会保障制度。5.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全健康，采取的各种保护措施。6.职业培训：对劳动者进行的有计划、有组织的教育和训练，以提高其职业技能和素质。7.劳动合同解除：劳动合同在期限届满前，因法定事由或双方协商一致而提前终止。8.劳动合同终止：劳动合同期限届满或双方约定的事由出现，劳动合同自然结束。9.争议解决：处理劳动合同双方发生的纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为外籍员工，需要遵守特定的签证和工作许可规定。补充条款：考虑到您的情况特殊，我们得添加一条，确保您的签证和工作许可都符合中国的法律法规。比如，您需要提供有效的工作签证和外国人就业证，我们也会帮助您办理相关手续，确保您合法合规地在中国工作。2.场合：乙方从事涉及商业机密的工作。补充条款：既然您的工作涉及公司的商业机密，咱们得特别约定一下，您在任职期间和离职后的一段时间内，都需要保守公司的商业秘密，不能泄露给其他人或机构。3.场合：乙方处于试用期。补充条款：试用期的朋友注意啦，这段期间主要是让我们互相了解。如果发现双方不太合适，任何一方都可以提前通知对方解除合同，但咱们得提前说好，试用期是_______个月，期间工资是正式工资的_______%。4.场合：乙方有长期服务公司的意愿。补充条款：如果您愿意长期为公司服务，我们可以签订一个长期服务协议。比如说，如果您在公司连续工作满_______年，我们将提供额外的奖励或福利。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件：用于验证乙方的身份信息。2.学历证明：证明乙方的教育背景和资质。3.工作证明：如果乙方有工作经验，可以提供之前的工作证明。4.健康证明：确保乙方能够胜任工作，并保障公司其他员工的健康。5.签证和就业证复印件：对