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2025年停工赔偿协议模板甲方（以下简称“公司”）：地址：联系人：联系电话：乙方（以下简称“员工”）：姓名：身份证号：职位：联系电话：鉴于甲、乙双方在劳动合同履行过程中，因特殊情况导致乙方停工，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成以下停工赔偿协议：一、协议背景1.乙方因以下原因停工（以下统称为“停工原因”）：（1）公司安排的停工；（2）公司经营不善导致的停工；（3）乙方个人原因导致的停工。2.双方确认，乙方停工期间，公司应按照本协议约定支付停工赔偿。二、停工赔偿标准1.乙方停工期间，公司应按以下标准支付停工赔偿：（1）乙方停工期间的基本工资；（2）乙方停工期间的绩效奖金；（3）乙方停工期间的其他补贴及福利。2.停工赔偿的计算方式：（1）基本工资：以乙方停工前一个月的基本工资为基数，按实际停工天数计算；（2）绩效奖金：以乙方停工前一个月的绩效奖金为基数，按实际停工天数计算；（3）其他补贴及福利：按双方签订的劳动合同及公司规章制度执行。三、停工赔偿支付方式1.公司应在乙方停工结束后五个工作日内，按照本协议约定的停工赔偿标准，将停工赔偿支付给乙方。2.支付方式：公司以银行转账方式支付停工赔偿。四、协议履行1.本协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。2.双方应严格履行本协议约定的各项条款，如有违反，应承担相应的法律责任。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。3.如仲裁不支持乙方的主张，乙方仍有权向人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。2.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳

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