企业劳动合同(第二部分)

企业劳动合同（第二部分）合同编号：__________乙方（劳动者）：一、劳动合同的续签1.经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。续签合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.续签合同期间，甲乙双方应继续履行本合同第一部分约定的各项条款。3.续签合同期间，如乙方的工作岗位、工资待遇等发生变化，甲乙双方应签订相应的补充协议。二、工作内容1.乙方在合同续签期间的工作岗位为______，工作地点为______。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。4.甲方因工作需要，可以对乙方的工作岗位进行调整，但应提前通知乙方，并签订相应的补充协议。三、工资待遇1.乙方在合同续签期间的工资待遇为：基本工资为人民币______元/月，绩效工资为人民币______元/月，合计人民币______元/月。2.甲方应根据乙方的绩效考核结果，按照甲方制定的薪酬制度，发放绩效工资。3.乙方在合同续签期间享有甲方为其办理的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方在合同续签期间享有甲方为其提供的各类福利待遇，如：年假、病假、婚假、产假、丧假等。四、工作时间1.乙方在合同续签期间的工作时间为：每日工作______小时，每周工作______天。2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应按照国家有关法律法规规定支付加班费。五、劳动保护1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应对乙方进行定期的职业健康检查。六、合同的解除和终止1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，未经双方协商一致，不得解除或终止本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）本合同续签期限届满，甲方不再续签的。（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资的；（2）甲方未按照国家有关法律法规规定为乙方办理社会保险的；（3）甲方未提供符合安全卫生标准的工作环境的；（4）甲方违法解除或终止本合同的。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动争议仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日注意事项：1.合同续签：确保双方协商一致后再续签合同，并在补充协议中明确新的合同期限和条款。2.工作内容：明确乙方的工作岗位和工作地点，并对工作职责和制度遵守有明确要求。3.工资待遇：详细列出基本工资、绩效工资和其他福利待遇，并确保符合当地最低工资标准和相关法律法规。4.工作时间：遵守国家关于工作时间的规定，包括每日和每周的工作时长以及休息日安排。5.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。6.合同解除和终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的法律后果。7.争议解决：设立争议解决的程序，包括友好协商、投诉、仲裁和诉讼。解决办法：友好协商：双方应通过友好协商解决争议，以维护双方利益和合同稳定。投诉仲裁：如协商不成，可向人力资源社会保障部门投诉或申请劳动争议仲裁。司法诉讼：对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同续签：指在原劳动合同到期后，双方达成一致，延长劳动合同期限的法律行为。劳动保护：指雇主为保障劳动者在工作中的人身安全和身体健康，采取的各种防护措施。最低工资标准：指国家或地方政府规定的，雇主在支付劳动者工资时不得低于的最低限额。劳动争议：指劳动者与雇主之间因劳动权利义务产生的纠纷。仲裁：指由仲裁机构对双方当事人的争议进行审理并作出裁决的一种法律程序。诉讼：指当事人向人民法院提起，由法院按照法定程序审理并作出判决的法律程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：企业进行重大业务调整，需要员工在不同地区工作。补充条款：如果因为业务需要，乙方需到其他地区工作，甲方应提供必要的住宿和生活补贴，并确保乙方的工作条件和环境与合同约定的相当。2.场合：企业为鼓励员工长期服务，提供股权激励计划。补充条款：在合同续签期间，乙方符合甲方股权激励计划的条件，甲方应按照计划为乙方提供相应的股权激励。3.场合：企业有特定项目需要员工加班完成。补充条款：如乙方因项目需要加班，甲方应合理安排加班时间，确保乙方身心健康，并按照国家规定支付加班费。4.场合：企业为员工提供职业发展培训。补充条款：甲方承诺在合同续签期间，为乙方提供至少一次与乙方岗位相关的职业发展培训。5.场合：企业有驻外或远程工作机会。补充条款：若乙方被派驻外地或进行远程工作，甲方应提供必要的通讯设备和工作支持，并确保乙方的权益不受影响。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件：用于确认乙方的身份信息。2.学历证明：证明乙方具备合同约定岗位所需的学历。3.工作证明：若乙方之前有工作经验，提供前雇主的工作证明。4.健康证明：证明乙方在签订合同时身体健康，适合从事约定的工作。5.职业