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文档简介

高级管理人员聘用合同书样本甲方（以下简称“雇主”）：____乙方（以下简称“雇员”）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为高级管理人员事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作职责1.乙方担任甲方的高级管理人员，具体职位为____，负责____方面的工作。2.乙方应按照甲方的经营目标和要求，履行以下职责：（1）制定和实施公司发展战略、经营计划；（2）组织和管理公司各部门的工作；（3）协调公司内部资源，提高公司运营效率；（4）完成甲方交办的其他工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为____，如因工作需要，乙方应服从甲方的合理安排。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，自合同生效之日起计发。2.乙方享有甲方规定的绩效奖金、年终奖等福利待遇。3.甲方应根据乙方的业绩和贡献，适时调整乙方的薪酬待遇。五、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。六、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方办理住房公积金。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供交通工具；（3）提供通讯补贴；（4）提供培训和学习机会。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期间及合同终止后____个月内，不得在甲方竞争对手公司任职或经营与甲方业务相竞争的企业。八、合同的终止和解除1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.在合同期限内，如甲方因业务调整等原因需要解除合同，应提前____天书面通知乙方。九、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间应积极参与甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身业务能力。2.乙方在合同期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。3.乙方在合同期间如发生重大失误，给甲方造成损失的，应承担相应的责任。4.乙方在合同期间如获得甲方给予的股权激励，应按照甲方的规定进行管理和使用。5.本附加条款与本

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