保姆服务员工作安排

保姆服务员工作安排编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________________

甲方地址：____________________________

乙方（保姆服务员）名称：____________________________

乙方地址：____________________________

鉴于甲方需要聘请乙方为其提供保姆服务员服务，以协助甲方家庭日常事务处理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方聘请乙方担任保姆服务员，负责甲方家庭的日常事务处理，包括但不限于做饭、打扫卫生、照顾老人及儿童等。

二、合同背景：甲方家庭需要保姆服务员协助，乙方具备从事保姆服务员工作的经验和能力，双方达成一致，签订本合同。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

四、乙方工作内容：详见附件《保姆服务员工作职责》。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于住宿、餐饮等。

3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，不得安排乙方从事超出其能力范围的工作。

4.甲方应尊重乙方的休息时间，按照国家规定和双方协商结果安排乙方休息日。

5.甲方应按照国家法律法规和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.甲方应妥善保管乙方提供的个人信息和隐私，不得泄露给任何第三方。

7.甲方应按照合同约定，对乙方进行必要的培训和管理。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规，认真履行保姆服务员职责。

2.乙方应尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐，不得干扰甲方家庭成员的正常生活。

3.乙方应爱护甲方家庭财产，合理使用甲方提供的物品，不得随意损坏或丢弃。

4.乙方应按照甲方要求，完成家庭日常事务，确保家庭环境的整洁和安全。

5.乙方应遵守国家关于工作时间的规定，不得无故迟到、早退或旷工。

6.乙方应保守甲方家庭秘密，不得泄露给任何第三方。

7.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身工作技能和服务水平。

8.乙方应按照合同约定，妥善处理与甲方之间的争议，维护双方合法权益。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供必要的工作条件。

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得侵犯其人身安全和隐私。

5.乙方有权要求甲方对其工作进行必要的培训，提高自身工作能力。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方有义务按照合同约定支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方有义务遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

4.乙方有义务保护甲方家庭财产，不得随意损坏或丢弃。

5.乙方有义务保守甲方家庭秘密，不得泄露给任何第三方。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币____元整（￥_______元），其中包括乙方的基本工资、加班费、节日补贴、社会保险及住房公积金等。

二、支付方式：

1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，每月工资为人民币____元整（￥_______元），甲方应在每月____日（每月固定日期）前支付乙方上一个月的工资。

2.加班费：乙方在加班期间产生的加班费按国家规定计算，甲方应在加班结束后____日内支付。

3.节日补贴：乙方在法定节假日工作，甲方将按照国家规定和双方约定支付节日补贴，具体金额为____元/天，支付时间与基本工资支付时间一致。

4.社会保险及住房公积金：甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

三、支付条件：

1.乙方需在每月____日（每月固定日期）前向甲方提交上一个月的工作报告及工资条，甲方在收到报告后____日内完成工资支付。

2.乙方如有请假、病假等情况，甲方应根据国家相关规定和双方约定，调整工资支付时间和金额。

3.如乙方因个人原因离职，甲方应按照合同约定支付乙方离职工资及补偿金。

四、额外费用：

1.本合同总金额中未包含乙方因工作产生的合理额外费用，如交通费、通讯费等，甲方应按照实际情况予以报销。

2.如因不可抗力等因素导致乙方工作受到影响，甲方应按照国家相关规定和双方约定，合理调整合同金额和支付方式。

五、违约责任：

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付_____%的违约金。

2.若乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除合同，并要求乙方承担违约责任。

六、其他：

1.本合同金额及支付方式以人民币计价，如涉及汇率变动，按支付当日中国人民银行公布的外汇牌价计算。

2.本合同金额及支付方式如有变更，需双方书面确认，并作为本合同的附件。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付相当于应付款项_____%的违约金。

2.若乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方家庭财产损失或工作无法正常进行，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方因乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。

4.若乙方违反合同规定，未经甲方同意擅自离职，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。

二、违约行为

1.甲方违约行为包括但不限于未按时支付工资、未提供必要的工作条件、泄露乙方个人信息等。

2.乙方违约行为包括但不限于未按时完成工作任务、违反甲方家庭规定、泄露甲方家庭秘密等。

三、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，如协商和诉讼均无法解决争议，可选择仲裁方式解决争议。

4.仲裁机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），仲裁地点为____市。

5.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

四、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

五、管辖法院

若双方选择诉讼解决争议，合同签订地的人民法院为争议解决的第一审法院。

六、其他

1.本合同违约与争议解决机制为双方在履行合同过程中争议解决的主要依据。

2.本合同违约与争议解决机制如有变更，需双方书面同意，并作为本合同的附件。

3.本合同违约与争议解决机制的解释权归甲方所有。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同生效前，任何一方不得以任何理由擅自变更或终止合同内容。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更条款

1.本合同的任何变更需经双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。

2.任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更内容无效。

四、终止条款

1.本合同可因以下原因终止：

a.合同期满，双方无续签意向；

b.双方协商一致，决定终止合同；

c.一方违约，另一方根据合同约定解除合同；

d.出现不可抗力因素，导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还物品等。

五、通知方式

1.除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。

2.通知自发送之日起视为送达，如因地址错误或邮寄延误等原因导致未及时送达，不影响通知的法律效力。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延；如不可抗力事件导致合同无法履行，双方有权解除合同。

七、合同解除

1.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还物品等。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、乙方个人简历及工作经历证明

1.乙方个人简历，详细列出教育背景、工作经历、技能特长等。

2.乙方工作经历证明，由原雇主或相关部门出具的书面证明。

二、保姆服务员工作职责

1.家庭日常事务处理，包括但不限于做饭、打扫卫生、洗衣等。

2.照顾老人及儿童，确保其生活安全和身心健康。

3.负责家庭物品的保管和维护，保持家庭环境整洁。

4.遵守甲方家庭规定，维护家庭和谐。

三、甲方家庭相关规定

1.家庭作息时间表。

2.家庭财产清单。

3.家庭安全注意事项。

四、合同签订日期证明

1.双方签字盖章的合同原件。

五、其他相关文件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方健康证明复印件。

3.乙方无犯罪记录证明复印件。

4.乙方与其他家庭成员的合影。

5.甲方提供的其他辅助材料。

合同签字、盖章及日期：

甲方（雇主）代