保密协议与劳动合同结合模板

保密协议与劳动合同结合模板编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方从事的业务领域涉及商业秘密，为保护甲方的合法权益，同时为乙方提供良好的工作环境，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后有关保密事项达成如下协议：

一、保密事项

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方在业务活动中所涉及的商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。

二、保密期限

乙方在甲方任职期间及离职后三年内，均应遵守本协议的保密条款。

三、保密义务

乙方在保密期限内，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

四、违约责任

如乙方违反本协议约定，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应提供乙方在劳动合同期间的工作岗位和相应的劳动条件，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.甲方有义务对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方掌握工作所需的知识和技能。

3.甲方应按照国家规定和双方约定的薪酬标准支付乙方工资，并按时足额发放。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动安全、职业健康、社会保险等。

5.甲方有责任对乙方在工作中产生的商业秘密进行保密，并采取必要措施防止商业秘密泄露。

6.甲方应按照法律规定和双方约定，提供乙方离职后的保密协议，并确保乙方遵守保密条款。

7.甲方应按照国家法律法规和双方约定，处理乙方在工作期间和离职后的劳动争议。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，维护公司形象。

3.乙方有义务对甲方在业务活动中所涉及的商业秘密进行保密，不得泄露、使用或允许他人使用。

4.乙方应主动学习，提高自身业务水平和综合素质，以适应甲方业务发展的需要。

5.乙方应按照甲方的要求，参加培训和考核，不断提高工作能力。

6.乙方应按时向甲方报告工作情况，主动沟通，确保信息畅通。

7.乙方在离职时，应按照双方约定的保密协议，继续履行保密义务。

8.乙方应积极配合甲方处理劳动争议，维护双方的合法权益。

双方应严格遵守上述责任和义务，如有违反，应承担相应的法律责任和违约责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同总金额为人民币_____元整（大写：_____元整），其中甲方支付给乙方的劳动报酬及各项福利费用共计人民币_____元整。

二、支付方式

1.乙方工资支付

（1）乙方工资按月支付，具体工资数额及支付时间以甲方财务部门的核定为准。

（2）甲方应在每月的____日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。

（3）如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间可顺延至节假日或休息日后第一个工作日。

2.额外费用支付

（1）乙方因公出差、加班等产生的额外费用，由甲方根据实际情况和双方约定支付。

（2）乙方应在出差、加班等结束后____日内向甲方提交相关费用报销申请，甲方应在____日内完成审批和支付。

3.支付比例

（1）乙方工资及额外费用的支付比例根据甲方财务规定及双方约定执行。

（2）如乙方完成特定工作目标或项目，甲方可按照双方约定的奖励方案支付奖金。

4.支付条件

（1）乙方在合同履行期间，如出现违反合同约定、严重违反公司规章制度等情况，甲方有权扣减或暂缓支付部分或全部工资及奖金。

（2）甲方在支付乙方工资及奖金时，应确保支付金额的准确无误。

三、财务记录与核对

1.甲方应保留乙方的工资支付记录，并定期与乙方核对。

2.乙方应在收到工资后____日内确认工资支付情况，如有疑问应及时与甲方沟通解决。

四、争议解决

如乙方对工资支付有异议，应首先向甲方提出，甲方应在____日内答复。如双方无法达成一致，可按双方约定的争议解决方式处理。

本合同金额及支付方式为双方共同遵守的财务条款，如有变更，需双方书面同意并签订补充协议。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任

（1）若甲方未能按照合同约定支付乙方工资或奖金，应向乙方支付相当于未支付部分____%的违约金。

（2）若甲方违反保密协议，导致乙方或甲方的商业秘密泄露，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

（1）若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（2）若乙方未能履行工作职责，严重影响甲方业务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于____个月的工资作为违约金。

二、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可采取以下方式之一解决：

（1）诉讼：任何一方均可向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼。

（2）仲裁：双方可约定将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

（3）调解：双方可自愿选择调解机构进行调解。

2.适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

3.管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，约定由合同签订地或被告住所地人民法院管辖。

4.争议解决费用

（1）诉讼费用：由败诉方承担，除非法律另有规定。

（2）仲裁费用：由双方按照仲裁机构的规定各自承担。

（3）调解费用：由双方协商解决。

三、违约金与赔偿

1.违约金

如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金的计算方式及金额应遵循合同约定。

2.赔偿

除支付违约金外，违约方还应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。

四、合同解除

1.合同解除条件

（1）甲方在乙方严重违反保密协议或合同约定时，有权解除合同。

（2）乙方在甲方严重违约时，有权解除合同。

2.解除合同程序

（1）一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方。

（2）合同解除后，双方应按照合同约定进行清算，并处理相关事宜。

本违约与争议解决机制为双方共同遵守的条款，如有违反，应承担相应的法律责任。

附则：

一、生效条件

本合同或协议自双方签字（或盖章）之日起生效。在以下条件满足后，合同或协议正式生效：

1.双方代表已签字（或盖章）确认无误；

2.双方已就合同或协议内容达成一致；

3.合同或协议已按照法律规定进行登记或备案。

二、有效期

本合同或协议的有效期为____年，自生效之日起计算。合同或协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与终止条款

1.变更

（1）本合同或协议的任何条款，经双方协商一致，可以书面形式进行变更。

（2）任何变更均应自变更协议签字（或盖章）之日起生效。

2.终止

（1）合同或协议期满或双方协商一致解除时，合同或协议终止。

（2）在以下情况下，合同或协议可以提前终止：

a.一方违约，且违约方在接到违约通知后____日内未能纠正；

b.出现不可抗力事件，经双方协商一致；

c.法律法规或政策变化，导致合同或协议无法继续履行。

四、通知与送达

1.通知

（1）除法律另有规定外，本合同或协议中的通知应以书面形式进行。

（2）通知应当通过挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。

2.送达

（1）通知自送达之日起视为已送达收件人。

（2）如收件人未及时签收，则自邮件投递之日起视为送达。

五、其他

1.合同或协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同或协议的附件、补充协议与本合同或协议具有同等法律效力。

3.如本合同或协议的任何条款因违法、无效或不可执行而被撤销或解除，不影响其他条款的效力。

4.本合同或协议的解释权归甲方所有。

本附则为本合同或协议的组成部分，与正文具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责及任职要求说明书

2.项目需求说明书

3.用户需求调查报告

二、设计方案

1.乙方提交的设计方案文件

2.项目设计方案审核意见

三、技术规格

1.乙方提供的技术规格说明书

2.项目技术规格变更记录

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方工作经历证明复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

五、合同或协议相关文件

1.乙方签署的保密协议

2.乙方签署的劳动合同

3.乙方签署的变更协议（如有）

六、其他辅助材料

1.项目进度报告

2.项目验收报告

3.项目相关会议纪要

4.项目相关文件、资料等

双方签字、盖章及日期：

甲方（签字）：___________