




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商场保洁人员劳动合同合同编号:__________甲方(商场):________________乙方(保洁人员):______________鉴于甲方为商场经营管理者,乙方具备保洁工作能力,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方商场从事保洁工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如乙方工作表现良好,甲乙双方同意续约,应提前一个月协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方商场从事保洁工作,具体工作内容如下:(1)负责商场公共区域、卫生间、办公室等场所的清洁卫生;(2)负责商场垃圾的清理、分类和运送;(3)负责商场设施的擦拭、消毒;(4)完成甲方临时交办的清洁工作。2.乙方应按照甲方制定的工作规程、作业标准和时间要求,认真完成工作任务。三、工作时间1.乙方实行综合计算工时制度,每天工作时间为____小时,每周工作____天,休息____天。2.甲方根据商场实际情况,对乙方的工作时间进行调整,乙方应予以配合。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。3.乙方加班工资按国家有关法律规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休假待遇。3.甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。2.乙方应服从甲方的管理和指挥,按时完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。七、合同的变更、解除和终止1.合同期满,本合同自行终止。2.在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的。八、争议解决1.本合同履行过程中,甲乙双方发生争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):______________签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同编号:确保合同编号的唯一性和可追溯性,便于管理。2.合同期限:明确合同起始和终止日期,以及续约条件。3.工作内容:具体列出乙方的工作职责和作业标准,避免工作职责不清。4.工作时间:遵循国家关于工作时间的相关法律规定,确保乙方休息权利。5.劳动报酬:明确工资支付标准、支付时间及加班工资计算方式。6.社会保险和福利待遇:依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。7.劳动纪律:乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。8.合同的变更、解除和终止:明确合同变更、解除和终止的条件和程序。9.争议解决:确定争议解决的方式和途径,如友好协商和诉讼。10.其他事项:确保合同文本的备份和有效性。解决办法:1.合同变更:双方协商一致后,可签订书面变更协议。2.合同解除:根据合同约定和法律规定,合理解除合同,并支付相应的经济补偿。3.合同终止:合同期限届满或双方协商一致,可终止合同。4.争议处理:尝试友好协商,如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。试用期:劳动者与用人单位在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。劳动纪律:劳动者在劳动过程中应遵守的规则,包括工作时间、工作秩序、安全生产等。社会保险:国家通过立法,由政府、单位和个人共同参加,为劳动者提供物质帮助的一种社会保障制度。劳动保护:国家为保障劳动者在工作中安全健康而采取的各种措施。商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。解除合同:在劳动合同期限内,因特定原因,双方或一方终止劳动合同关系的法律行为。终止合同:劳动合同期限届满或双方协商一致,劳动合同关系的结束。争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷。特殊场合及补充条款:1.环保要求严格的商场:可能的增加条款:“鉴于商场对环保的特殊要求,乙方需接受环保知识培训,并在工作中遵守环保规定,如垃圾分类、节能降耗等。商场将提供相关培训,并鼓励乙方提出环保改进建议。”2.商场位于噪音限制区域:可能的增加条款:“由于商场所在区域对噪音有严格限制,乙方在使用清洁设备时,必须选择低噪音设备,并在规定时间内完成噪音较大的清洁工作,以免影响周边居民。”3.商场有特殊清洁标准:可能的增加条款:“商场对清洁卫生有着高于一般标准的要求,乙方需按照商场提供的特别清洁流程和标准执行工作,必要时甲方将提供额外培训。”4.商场内有儿童活动区域:可能的增加条款:“考虑到商场内有儿童活动区域,乙方在清洁这些区域时,需使用安全、无害的清洁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产品服务购销合同范例
- 住宅物业前期合同范例
- 员工j就职合同范本
- 买房交订金合同范本
- 刑事代理诉讼合同范本
- 合同范例几个部分
- 个人购买古董合同范本
- 关于医院合作合同范本
- 兵团劳动合同范本
- 单位修建公路合同范本
- 追觅在线测评28题及答案
- 医学教材成人高尿酸血症与痛风食养指南(2024年版)解读课件
- 金川集团股份有限公司招聘笔试题库2024
- 小学数学北师大版三年级下长方形的面积教案
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(中药传统技能赛项)考试题库(含答案)
- DGJ32 J 67-2008 商业建筑设计防火规范
- 2024年上海交通大学招考聘用高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 浙江省金华市2024年初中毕业升学适应性检测 科学试题卷
- 延长石油招聘笔试试题
- DB-T 29-22-2024 天津市住宅设计标准
- 2024年赣州职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论