二零二五年度股东代持股权处置与股权激励计划实施协议

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二零二五年度股东代持股权处置与股权激励计划实施协议甲方（股东）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代持方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权处置描述1.股权信息股权1：甲方持有公司______%的股份，股权代持人为乙方。股权2（如有）：甲方持有公司______%的股份，股权代持人为乙方。甲方同意按照本协议约定，将部分或全部股权处置给乙方或其他第三方。2.股权质量要求乙方保证所代持的股权不存在任何法律纠纷或权利瑕疵，且符合国家相关法律法规的要求。乙方保证在处置股权过程中，不影响公司的正常运营和股权结构的稳定性。二、股权激励计划实施1.激励对象激励对象为公司核心员工，具体名单由甲方和乙方共同确定。2.激励方式甲方同意按照本协议约定，向激励对象授予一定比例的股权或股权期权。3.激励条件激励对象需满足公司规定的业绩考核要求，包括但不限于业绩指标、岗位要求等。三、股权处置与激励计划实施1.股权处置甲方应在合同签订后的______个工作日内，向乙方或第三方处置股权。实际处置的股权比例和金额以双方最终书面协议为准。2.激励计划实施甲方应在合同签订后的______个工作日内，向激励对象实施股权激励计划。激励计划的具体实施方案由甲方和乙方共同制定。四、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.协议终止（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）协议约定的其他终止情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方代持的股权进行处置，包括但不限于转让、赠与等。有权监督乙方代持股权的合法性和合规性。义务：按照协议约定，向乙方支付股权处置款项。向乙方提供股权相关的所有必要文件和资料。2.乙方权利与义务权利：有权按照协议约定，收取股权处置款项。有权要求甲方提供股权相关的必要文件和资料。义务：按照协议约定，妥善保管代持的股权，不得擅自处置。在股权处置过程中，确保股权的合法性和合规性。六、股权处置流程1.股权处置通知甲方应在股权处置前______个工作日向乙方发出书面通知，说明股权处置的具体方案和安排。2.股权处置审批乙方应在收到甲方股权处置通知后的______个工作日内，对股权处置方案进行审批。3.股权处置实施甲方应在股权处置方案经乙方审批后______个工作日内，完成股权处置手续。七、付款方式与期限1.股权处置款项甲方应在股权处置完成后______个工作日内，将股权处置款项支付给乙方。2.付款方式股权处置款项的支付方式为______（如银行转账、现金等）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按约定支付股权处置款项，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。若甲方未按时提供股权相关的必要文件和资料，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。2.乙方违约责任若乙方未按时完成股权处置手续，每逾期一天，应向甲方支付______%的违约金。若乙方未妥善保管代持的股权，导致股权受损或无法处置，应承担相应的赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权处置方案、激励计划细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____