机关事业单位辞职申请合同7篇

机关事业单位辞职申请合同7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作，现因个人原因提出辞职申请，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、辞职申请1.乙方自愿提出辞职申请，不再继续在甲方单位工作。2.乙方应在申请书中明确辞职原因，并提前至少一个月向甲方提交书面辞职申请。如遇特殊情况需提前离职，应得到甲方的书面批准。二、离职交接1.乙方应在离职前完成与岗位相关的工作交接事宜，确保工作的顺利进行。2.乙方需按时归还甲方单位的办公物品及资料，并保证不泄露甲方的商业秘密。如有未归还物品或资料丢失，乙方需承担相应责任。三、待遇结算1.乙方在离职前的工资、奖金、福利待遇等将按照甲方规定进行结算。2.若乙方在甲方单位工作期间有未报销的款项或借款，应在离职前与甲方进行结算。四、保密义务1.乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及内部信息。2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。五、违约责任1.若乙方未按照合同约定完成交接工作或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.双方应共同遵守本合同条款，如一方违约，应承担相应法律责任。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。3.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________篇2甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]签订日期：[签订年份]年[月份]月[日期]一、前言本合同协议旨在明确乙方（员工）向甲方（单位）提出辞职申请的相关事宜，双方经过友好协商，达成以下协议。二、辞职申请1.乙方因个人原因，经过深思熟虑，决定向甲方提出辞职申请。2.乙方理解并同意，在提出辞职申请后，将按照甲方的规定办理相关离职手续。三、辞职程序1.乙方应向甲方提交书面的辞职报告，明确表达辞职意愿。2.甲方在收到乙方的辞职报告后，双方应就离职日期、工资结算、福利待遇、工作交接等事宜进行协商。3.乙方应按照约定的时间完成工作的交接，并确保工作的顺利进行。四、离职待遇1.乙方在离职时的工资、奖金、福利待遇等将按照甲方的相关规定进行结算。2.甲方将根据乙方的实际工作情况，按照国家法律法规的规定给予乙方相应的补偿。五、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人隐私等信息进行保密，不得向任何第三方泄露。2.在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），乙方不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。六、违约责任1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。七、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（签字）：日期：____年__月__日注意：*以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。*在签订合同时，确保所有条款都经过双方充分讨论和理解。*合同的格式应清晰、美观，确保易于阅读和理解。篇3甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方机关事业单位工作，现因个人原因提出辞职申请，经双方友好协商，达成如下协议：一、辞职申请1.乙方自愿向甲方提出辞职申请，辞职原因为____________________（例如：个人发展、家庭原因等）。2.乙方确认已了解并同意甲方的辞职相关规定，经过深思熟虑后作出此决定。二、离职日期1.乙方计划离职日期为______年______月______日。2.乙方需按照甲方规定的流程办理离职手续，确保工作交接的顺利进行。三、工作交接与待遇结算1.乙方需按照甲方要求完成各项工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户关系等。2.乙方在离职前的薪酬待遇、加班补偿、奖金等将按照甲方规定进行结算。四、保密义务与竞业限制1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。五、违约责任1.若乙方违反本协议中的任何条款，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此造成的损失。2.若甲方未按照本协议约定支付乙方的待遇结算，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日篇4甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方自愿向甲方提出辞职申请，为明确双方权益，经过友好协商，达成以下协议：一、辞职申请乙方因个人原因，自愿提出辞职申请，辞去在甲方担任的职务。甲方尊重乙方决定，同意乙方辞职。二、辞职期限及交接事项1.乙方辞职期限自本协议生效之日起至______年______月______日止。2.乙方需在辞职期限内完成与甲方的相关工作交接，包括但不限于文件资料、办公物品、项目进展等。3.乙方应保证交接工作的顺利进行，确保甲方工作不受影响。三、薪资结算1.乙方在职期间工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定结算。2.乙方辞职后，甲方按照相关规定办理社会保险及住房公积金等相关手续。四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业机密、技术秘密、个人隐私等信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。五、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.如因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______年______月______日乙方（签字）：______________________日期：______年______月______日篇5甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]签订日期：[签订年份]年[月份]月[日期]一、前言鉴于乙方在甲方机关事业单位任职，现因个人原因，乙方自愿提出辞职申请。经双方协商一致，就乙方辞职事宜达成如下协议。二、辞职事由1.乙方因个人原因，经慎重考虑，决定辞去在甲方单位的职务。2.乙方辞职不涉及任何违反甲方单位规定的行为，并已处理好与职务相关的所有事务。三、双方权益和义务1.甲方同意乙方辞职申请，并承诺在乙方办理完毕所有辞职手续后，按规定支付乙方应得的工资及相关福利待遇。2.乙方应保证离职前全面完成本职工作，并将所有工作资料、工具等归还甲方，如有违约，愿意承担相应的责任和损失。3.乙方在离职后，遵守与甲方约定的保密义务，不泄露甲方商业机密及其他重要信息。4.乙方离职后，不得损害甲方的声誉和利益，不得散布对甲方不利的言论。四、辞职程序及期限1.乙方提交书面辞职申请至甲方人事部门。2.甲方进行审批，并书面通知乙方审批结果。3.乙方在接到审批通过的通知后，办理工作交接及离职手续。4.双方确认手续办理完毕，乙方正式离职。五、违约责任1.若乙方未按照约定程序办理辞职手续，或违反离职后的约定，甲方有权追究乙方的法律责任。2.若甲方未按照约定支付工资及福利待遇，或违反劳动法相关规定，乙方有权维护自身权益。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。七、签署甲方（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________日期：_______________________乙方（签字）：_______________________日期：_______________________篇6甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于乙方在甲方单位担任特定职务，现因个人原因，乙方自愿提出辞职申请。为明确双方权益，经双方平等协商，达成以下协议：一、辞职申请1.乙方自愿申请辞去在甲方担任的职务，甲方尊重并同意乙方的辞职意愿。2.乙方辞职申请日期为____年____月____日，最后工作日为____年____月____日。二、工作交接与结算1.乙方需在最后工作日前完成所有工作交接，包括工作内容的汇报、文件的归档及办公用品的退还等。2.乙方未能在最后工作日前完成交接的，甲方有权暂停发放工资及福利待遇结算。3.双方需完成工资、奖金、福利等待遇的结算工作。包括但不限于未休年假的补偿、社会保险及住房公积金的缴纳等。三、保密义务与竞业限制1.乙方对甲方商业机密、技术秘密等保密内容负有保密义务，离职后不得泄露。2.乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或相似业务。四、违约责任1.若乙方违反工作交接与结算条款，甲方有权扣除相应款项并追究法律责任。2.若乙方违反保密义务或竞业限制条款，除承担法律责任外，需赔偿甲方因此产生的所有损失。五、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日篇7甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话/电子邮箱]鉴于乙方在甲方单位担任[具体职务]，现因个人原因提出辞职申请，经双方协商一致，达成以下合同协议：一、辞职事由乙方因[具体辞职原因，如个人发展、家庭因素等]原因，决定辞去在甲方单位的职务。甲方尊重乙方个人的决定，同意其辞职申请。二、辞职期限乙方的最后工作日为[具体日期]。乙方应在规定期限内完成工作职责的交接，确保工作顺利进行。三、保密义务乙方在离职后仍需对甲方单位的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙