幼儿园教师聘请合同5篇

幼儿园教师聘请合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________性别：_____________________________民族：_____________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_____________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园规章制度等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本教师聘请合同。本合同将明确双方权利和义务，以维护甲乙双方的合法权益。本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。具体条款如下：一、工作内容及要求1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任幼儿园教师工作。乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教师的职责，为幼儿园的小朋友提供温馨耐心的照顾与良好的教育教学服务。2.乙方应当认真完成甲方分配的教育教学任务，做到备课充分，知识更新及时，授课认真负责。负责培养幼儿的品德、智能、体能等全面发展。严格遵守幼儿教育教学法规及幼儿安全管理规定。认真履行工作职责，遵守幼儿园的各项规章制度。因乙方失职而造成的一切后果由乙方承担全部责任。篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：幼儿园教师岗位。2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、工作职责与内容1.乙方同意在甲方聘任期间担任_____班级教师工作，必须履行幼儿园教师工作职责及幼儿园安排的各项任务。具体要求按照幼儿园有关规章制度执行。2.乙方必须遵守幼儿园章程和规章制度，遵守职业道德规范，认真履行本职工作。必须全身心地投入到教育事业中来，真诚与班级每一位幼儿和谐共处，公正对待班级每一名孩子，及时观察孩子的行为表现和心理变化，发现问题及时处理。若因工作失职造成严重后果的按有关法律法规规定追究其责任。篇3甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________出生年月：_________________________学历：_______________________________专业：_______________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：___________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事幼儿园教育工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.乙方同意在甲方的幼儿园担任教师职务，具体职责包括但不限于教学、管理、组织课外活动等。2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。3.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作时间和休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作不超过八小时。2.休假：按照国家法定节假日及甲方的规定执行。三、薪酬待遇1.甲方支付乙方的工资为人民币____元/月。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，进行年度考核，考核合格者可享受年终奖。3.甲方负责为乙方办理社会保险等相关手续。四、保密义务乙方在工作期间及离职后，对于涉及甲方及其关联公司的商业机密、客户信息等敏感信息，均应承担保密义务。五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括赔偿损失等。六、其他事项1.合同期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。篇4甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________性别：_____________________________民族：_____________________________政治面貌：_____________________________身份证号码：____________________________根据现行法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。本合同旨在明确双方的责任、权利和义务，确保甲方幼儿园的教育教学质量得以提升，同时保障乙方的合法权益。本合同自签订之日起生效，双方应共同遵守。一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。二、工作内容和岗位职责1.乙方应在甲方的安排下，担任幼儿园教师职务，负责完成教育教学任务。2.乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行岗位职责。3.乙方应关心爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，促进幼儿身心健康。三、工作时间和待遇1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。如遇特殊情况需请假，应提前与甲方协商。2.薪酬待遇：乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴和社保等福利待遇，按照甲方相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。四、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）制定幼儿园的管理制度，对乙方进行管理和监督。（2）按照乙方的岗位和表现，给予相应的薪酬和福利待遇。（3）为乙方提供必要的工作条件和教育教学资源。（4）对乙方的工作表现进行评估和考核，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。2.乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的管理制度，履行岗位职责。（2）享有甲方规定的薪酬和福利待遇。（3）参加甲方组织的培训和学习，提高自身教育教学水平。（4）对甲方管理工作提出意见和建议。五、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。3.甲方如未按合同约定支付乙方薪酬和福利待遇的，应支付违约金。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日篇5甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事幼儿园教师岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，认真完成工作任务，遵守甲方的各项制度和规定。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。合同期满前，根据甲乙双方的意愿，经协商可续签合同。三、工作时间和地点乙方应在甲方规定的工作时间和地点履行职责。甲方保证乙方享有国家法定假期休息的权利。具体工作时间和地点按照甲方的规定执行。四、薪酬待遇甲方按照国家和地方的相关规定，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准和福利待遇。甲方按月支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。具体薪酬待遇详见附件。五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。具体社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应遵守职业道德，不得从事损害