秋娄山文武学校教师聘用合同5篇

秋娄山文武学校教师聘用合同5篇篇1乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任_______科目教学工作，并服从学校安排，完成教育教学任务。2.乙方的工作地点为秋娄山文武学校校园内。三、工作时间和休息休假1.甲方根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。2.执行国家及学校规定的休假制度。四、薪酬待遇1.甲方按照学校规定，根据乙方的工作岗位和工作业绩，确定乙方的工资标准为____元/月。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。五、社会保险和福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，维护甲方的声誉和形象。3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。七、保密条款乙方应对在工作中了解到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方在合同期内，如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。九、违约责任甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，还应支付相应的赔偿金。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项1.乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和证件。如信息变更，应及时通知甲方。篇2乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及工作地点1.乙方应在甲方的领导下，担任教育教学及研究等相关工作。2.乙方的工作地点为秋娄山文武学校校园内。三、薪酬待遇1.甲方按照学校有关规章制度及政策规定，根据乙方的工作岗位、工作量及工作成绩，确定乙方的薪酬标准。2.甲方按月支付乙方工资，工资以货币形式支付。3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供安全、健康的工作环境。2.甲方应根据教育教学需要，为乙方提供必要的工作条件及教学设备。3.甲方应根据岗位需要，为乙方提供相应的培训和进修机会。（二）乙方责任与义务：1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应尽职尽责，履行教育教学职责，提高教学质量。3.乙方应积极参与学校的各项活动，完成学校分配的各项任务。4.乙方在合同期内不得擅自离职，如因特殊情况需离职的，应提前三个月向甲方提出书面申请。五、违约责任及解决方式1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方可向甲方提出申诉，并要求甲方改正。2.若乙方违反合同约定，擅自离职或未履行教育教学职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同内容严禁泄露给任何第三方。否则，由此引起的法律责任由泄露方承担。篇3乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任______教师工作，并承诺遵守甲方的规章制度。2.乙方的工作地点为秋娄山文武学校。三、工作时间和休假1.甲方根据教育教学需要，安排乙方的工作时间和休假。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规定执行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。3.乙方享有寒暑假带薪休假，期间享受基本工资待遇。五、教育教学职责和要求1.乙方应遵守国家教育法规，履行教育教学职责，关心爱护学生。2.乙方应按照教学大纲和计划进行授课，保证教学质量。3.乙方应积极参加学校的各项活动，完成学校分配的各项任务。六、合同解除和终止1.本合同可因以下原因被解除：双方协商一致解除合同；乙方试用期不符合录用条件；乙方严重违反学校规章制度等。2.本合同到期，如一方不再续签，应当提前通知对方。合同到期时自然终止。七、违约责任1.若乙方在合同期内违反本合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方的责任。2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。八、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商一致的内容，与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：秋娄山文武学校 乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________身份证号码：____________________日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日篇4乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任__________教师一职。乙方的工作内容、目标及职责等详见学校岗位说明书。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。三、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.工作地点：甲方学校校园内。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。五、岗位职责及考核1.乙方应履行岗位职责，完成教学任务。2.甲方对乙方进行定期考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。六、甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。3.甲方应按时支付乙方的薪酬。七、乙方权利与义务1.乙方有权享受规定的待遇和权益。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。3.乙方有义务接受甲方的考核，提高教学水平。八、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。3.合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。九、违约责任及争议解决方式1.双方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.乙方需遵守甲方的保密规定，对甲方的教学、管理等信息进行保密。2.乙方在合同期内，不得在其他教育机构兼职。篇5乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可续签聘用合同。二、工作内容及要求乙方受聘岗位为_________________（岗位名称），承担_________________（工作内容）。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作内容。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。乙方必须服从甲方的管理安排和工作调配。乙方的工作表现和教学质量若不能达到甲方既定的标准或存在其他重大失误，甲方有权单方面终止本合同并有权拒绝支付任何费用和报酬。乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方支付工资和福利待遇。工资和福利的具体数额和支付方式按照甲方的相关规定执行。在乙方受聘期间若因工作突出并获得相应荣誉表彰的情况下，甲方将对乙方酌情予以奖励或给予特殊待遇。乙方的奖金与年度绩效考核挂钩，奖金的发放办法按照甲方的规定执行。乙方的薪资待遇将视其在工作中的表现进行调整。