临沂护理招聘合同范本

临沂护理招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任护理岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位从事护理工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得擅自离职、旷工、迟到、早退。

八、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任护理岗位工作，并委托丙方提供人力资源服务。

2.丙方同意接受甲方的委托，为其提供人力资源服务。

3.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位从事护理工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

3.丙方应配合甲方对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的个人信息、工作表现、健康状况等资料。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作质量进行考核。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否续签本合同或解除本合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

a.擅自离职、旷工、迟到、早退；

b.违反国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律；

c.损害甲方利益或声誉；

d.因乙方原因导致甲方遭受经济损失。

2.乙方在合同期内不得与其他单位或个人签订类似合同，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方规章制度

4.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方提供人力资源服务，甲方可以降低招聘成本，提高招聘效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务提供方，可以确保乙方具备符合甲方要求的工作能力和素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作质量和效率。

2.甲方通过合同条款的设定，保障自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（医疗机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（护士）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因医疗服务需求，拟聘请乙方担任护士岗位，并委托丙方进行劳务派遣服务。

2.丙方同意接受甲方的委托，为其提供劳务派遣服务。

3.乙方愿意接受甲方的服务安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的医疗机构从事护士工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的医疗规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.丙方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应确保乙方遵守国家法律法规、甲方的医疗规章制度和劳动纪律。

3.丙方应配合甲方对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求丙方提供与工作相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对甲方的工作环境和待遇提出合理建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未能提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿。

2.如甲方违反国家法律法规、甲方的医疗规章制度，乙方有权要求甲方停止违法行为，并可要求赔偿。

3.甲方不得因乙方在丙方派遣期间的表现而限制乙方的职业发展。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效