只分红合同范本

只分红合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司从事相关工作并参与公司分红事宜，达成如下协议：

一、分红对象及范围

1.1乙方同意加入甲方公司，成为甲方公司的正式员工。

1.2乙方在甲方公司工作期间，符合本合同约定的分红条件，有权参与甲方公司的分红。

二、分红比例及计算方式

2.1甲方公司分红比例按照公司章程及分红政策执行。

2.2乙方分红比例根据其在公司的工作年限、岗位贡献等因素综合评定。

2.3分红计算方式：以乙方每月工资为基础，结合公司年度盈利情况，按照分红政策进行计算。

三、分红发放时间及方式

3.1甲方公司每年进行一次分红，具体发放时间由公司另行通知。

3.2分红发放方式：甲方公司将分红款项直接支付给乙方，或通过银行转账等方式发放。

四、分红条件及限制

4.1乙方在甲方公司工作期间，需遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同约定。

4.2乙方在甲方公司工作期间，如发生以下情况，甲方有权取消其分红资格：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度及本合同约定；

（2）严重损害公司利益，给公司造成重大损失；

（3）因个人原因离职，未履行合同约定的离职手续。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方分红，应向乙方支付违约金，违约金按未支付分红金额的千分之五计算。

5.3乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司分红政策

3.乙方入职登记表

4.乙方劳动合同

5.乙方工资条

6.乙方离职证明（如有）

7.乙方身份证复印件

8.乙方其他相关证明材料（如有）

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，确保乙方（以下简称“乙方”）在甲方公司的工作表现及分红权益得到有效管理，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为分红权益的管理及监督机构，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及分红权益管理

1.1甲方为一家从事特定行业的公司，乙方同意加入甲方公司，成为甲方公司的正式员工。

1.2乙方在甲方公司工作期间，符合本合同约定的分红条件，有权参与甲方公司的分红。

1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的分红权益进行管理及监督，确保分红政策的执行及乙方权益的实现。

二、丙方责任及权利

2.1丙方有权对乙方的分红资格进行审核，确保乙方符合分红条件。

2.2丙方有权监督甲方按照分红政策发放分红，并对分红发放情况进行记录和报告。

2.3丙方有权对乙方的分红权益进行保护，对侵犯乙方分红权益的行为进行制止和纠正。

2.4丙方有权要求甲方提供乙方的工作表现、工资待遇等相关信息，以进行分红权益的管理。

三、甲方权益及责任

3.1甲方有权根据公司章程及分红政策制定分红方案，并报丙方审核。

3.2甲方有权根据乙方的业绩表现、岗位贡献等因素调整乙方的分红比例。

3.3甲方有权要求丙方对乙方的分红权益进行定期评估，确保分红政策的合理性和公正性。

3.4甲方有权要求丙方对分红发放过程中的违规行为进行调查和处理。

四、乙方责任及权利

4.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同约定，确保自身符合分红条件。

4.2乙方有权要求甲方按照分红政策发放分红，并对分红发放情况进行查询。

4.3乙方有权要求丙方对分红权益进行保护，对侵犯自身分红权益的行为进行制止和纠正。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，未履行合同义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2乙方在甲方公司工作期间，如发生以下情况，甲方有权取消其分红资格：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度及本合同约定；

（2）严重损害公司利益，给公司造成重大损失；

（3）因个人原因离职，未履行合同约定的离职手续。

5.3丙方违反本合同约定，未履行管理及监督职责，甲方有权要求丙方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

八、总结

8.1第三方介入的意义和目的：引入丙方作为分红权益的管理及监督机构，旨在确保分红政策的公正性、合理性和透明度，同时加强对乙方分红权益的保护，维护甲方的合法权益。

8.2甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，通过制定分红政策、调整分红比例、监督分红发放等手段，确保自身权益得到充分保障，同时激励乙方为公司创造更多价值。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司分红政策

3.乙方入职登记表

4.乙方劳动合同

5.乙方工资条

6.乙方离职证明（如有）

7.乙方身份证复印件

8.乙方其他相关证明材料（如有）

9.丙方授权委托书

10.丙方营业执照复印件

11.丙方法定代表人身份证明复印件

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为保障自身在甲方（以下简称“甲方”）公司的工作权益及分红待遇，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为分红权益的保障及监督机构，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及分红权益保障

1.1乙方同意加入甲方公司，成为甲方公司的正式员工。

1.2乙方在甲方公司工作期间，符合本合同约定的分红条件，有权参与甲方公司的分红。

1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的分红权益进行保障及监督，确保乙方分红权益的实现。

二、丙方责任及权利

2.1丙方有权对甲方的分红政策进行审核，确保其符合法律法规及公平性原则。

2.2丙方有权监督甲方按照分红政策发放分红，并对分红发放情况进行记录和报告。

2.3丙方有权对乙方的分红权益进行保护，对侵犯乙方分红权益的行为进行制止和纠正。

2.4丙方有权要求甲方提供乙方的工资待遇、工作表现等相关信息，以进行分红权益的保障。

三、乙方权益及责任

3.1乙方有权要求甲方按照分红政策发放分红，并对分红发放情况进行查询。

3.2乙方有权要求丙方对分红权益进行保障，对侵犯自身分红权益的行为进行制止和纠正。

3.3乙方有权在合同期内，因自身工作表现突出或公司业绩增长，要求甲方调整分红比例。

四、甲方责任及权利

4.1甲方应按照国家法律法规、公司规章制度及本合同约定，制定并执行分红政策。

4.2甲方有权根据乙方的业绩表现、岗位贡献等因素调整乙方的分红比例。

4.3甲方有权要求丙方对分红发放过程中的违规行为进行调查和处理。

4.4甲方有权要求丙方对乙方的分红权益进行定期评估，确保分红政策的合理性和公正性。

五、违约责任及限制条款

5.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方分红，应向乙方支付违约金，违约金按未支付分红金额的千分之五计算。

5.2甲方违反本合同约定，未履行保障乙方分红权益的义务，应承担相应的赔偿责任。

5.3丙方违反本合同约定，未履行保障及监督职责，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

八、总结

8.1乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同主导方，通过引入丙方作为保障机构，旨在确保自身在甲方公司的分红权益得到充分保障，同时通过合同条款的设定，提高分红政策的透明度和公正性，保障自身合法权益。

8.2弱化甲方为主导的意义和目的：甲方在合同中承担更多保障乙方权益的责任，弱