二零二五年度实习生实习期间团队协作能力培养实习劳动协议书

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二零二五年度实习生实习期间团队协作能力培养实习劳动协议书甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习期间团队协作能力培养目标1.实习目标乙方在甲方实习期间，将通过参与项目、团队活动等方式，培养和提高自身的团队协作能力。甲方将为乙方提供必要的指导和资源支持，确保乙方在实习期间能够顺利完成团队协作能力的提升。2.实习内容乙方将参与甲方组织的各类团队活动，包括但不限于项目讨论、团队会议、协作任务等。乙方将根据甲方安排，与其他实习生和员工共同完成工作任务，提升团队协作效率。二、实习期间劳动权益1.实习岗位与职责乙方在甲方实习期间，将根据甲方安排，担任相应的实习岗位，并履行相应的职责。甲方将根据乙方实习岗位和职责，提供相应的指导和支持。2.实习待遇甲方将为乙方提供实习期间的必要生活和工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。甲方将根据乙方实习表现和甲方实际情况，给予乙方一定的实习补贴。三、实习期间管理与考核1.实习管理甲方将设立专门的实习管理部门，负责对乙方实习期间的管理和监督。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从实习管理部门的安排和指导。2.实习考核甲方将对乙方实习期间的表现进行定期考核，考核内容包括但不限于团队协作能力、工作态度、工作成果等。甲方将根据考核结果，对乙方进行相应的评价和指导。四、实习期间违约责任1.实习违约乙方在实习期间如有违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.违约责任乙方如因个人原因提前终止实习，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理相关手续。乙方如未按约定履行实习义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在实习期间的团队协作能力进行评估和考核。有权根据实习期间的表现，对乙方进行适当的表扬或批评。义务：为乙方提供实习期间所需的必要指导和资源。确保乙方在实习期间的工作环境安全、健康。2.乙方权利与义务权利：有权在实习期间获得必要的培训和学习机会。有权对实习期间的工作条件和环境提出建议。义务：积极参与实习期间的各项团队活动。遵守实习单位的规章制度，尊重同事。六、实习期间的考核与评价1.考核方式甲方将设立考核小组，对乙方在实习期间的团队协作能力进行定期考核。考核内容将包括团队合作态度、沟通能力、问题解决能力等。2.评价标准评价标准将基于乙方在实习期间的团队协作表现，以及考核小组的评估结果。七、实习期间的待遇与补贴1.实习补贴甲方将根据乙方的实习表现和实习岗位，给予乙方一定的实习补贴。2.补贴支付实习补贴将在每月的______日支付给乙方。八、实习期间的违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议提供必要的实习条件或未按时支付补贴，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。2.乙方违约责任若乙方未遵守实习协议的任何条款，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约造成的损失。九、实习协议的变更与解除1.变更本实习协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习计划、评估结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____