假日促销临时工协议

假日促销临时工协议编号：__________

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

鉴于甲方举办假日促销活动，需要聘请乙方担任临时工作人员，以协助完成促销任务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方为开展假日促销活动，特聘请乙方担任临时工作人员，以提供促销服务。

二、合同背景：乙方具备从事促销活动所需的能力和条件，愿意接受甲方的聘请。

三、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照协议约定的时间和地点，为乙方提供必要的促销活动场所和设施。

2.甲方应向乙方提供必要的促销活动培训，确保乙方了解促销活动的相关知识和技巧。

3.甲方应按照协议约定支付乙方工资，并保证工资的及时、足额发放。

4.甲方应保障乙方在促销活动期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得强迫乙方从事违法或违反社会公德的活动。

6.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时参加促销活动，并按照甲方的要求完成促销任务。

2.乙方应遵守促销活动的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。

4.乙方应爱护促销活动场所和设施，不得故意损坏或浪费。

5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

6.乙方应按照甲方的要求，提供真实的个人信息，不得隐瞒或伪造。

7.乙方应配合甲方进行工作检查和考核，对甲方提出的合理意见予以改进。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定履行职责，并有权对乙方的表现进行考核。

2.甲方有权根据促销活动的需要，对乙方的工作进行调整。

3.乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资，并有权要求甲方提供必要的工作条件。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

2.甲方有义务按照协议约定支付乙方工资，并保证工资的及时、足额发放。

3.乙方有义务按照甲方的要求，完成促销任务，并遵守促销活动的各项规章制度。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。

5.双方均有义务遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议约定的合同总金额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式：

1.工资支付：

a.乙方每月工资为人民币____元整（￥____元），按月结算。

b.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资，工资支付方式为银行转账或现金支付，具体方式由双方协商确定。

c.如乙方因工作原因未能完成促销任务，甲方有权根据实际情况调整乙方工资，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

2.额外费用支付：

a.乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费等额外费用，甲方应按实际发生金额予以报销。

b.额外费用报销需提供相关票据，甲方应在收到报销申请后的____日内完成报销。

3.结算方式：

a.乙方在合同履行期间，如因个人原因提前离职，甲方应根据乙方实际工作天数按比例支付工资。

b.乙方离职后，甲方应在____日内结清乙方应得的所有工资和额外费用。

4.逾期支付：

a.如甲方逾期支付乙方工资或额外费用，应向乙方支付____%的逾期违约金。

b.逾期支付违约金的具体计算方式为：逾期金额×逾期天数×逾期违约金比例。

5.争议解决：

a.如双方就支付金额或方式发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他：

1.本协议中未明确列出的其他费用，双方应本着公平、合理原则协商解决。

2.本协议的支付条款为本协议的重要组成部分，双方应严格遵守。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未能按约定支付乙方工资或额外费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿乙方因此遭受的损失。

2.若乙方未能按时参加促销活动或未能完成促销任务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失。

3.若任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿对方损失。

二、违约金

1.甲方逾期支付工资或额外费用的违约金比例为每日____%，自逾期之日起计算。

2.乙方违约导致甲方损失的，甲方有权要求乙方支付相当于损失金额____%的违约金。

三、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

3.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为____仲裁委员会，仲裁地为____市。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

四、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他

1.如因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.本协议的修改、补充或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

附则：

一、生效条件

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议经双方代表签字盖章后，在法律法规和公司规章制度允许的范围内，即具有法律效力。

二、有效期

1.本协议的有效期为自合同签订之日起至____年____月____日止。

2.如无特殊情况，本协议期满后，如双方同意，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.变更：本协议的任何变更均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。

2.终止：

a.本协议期满后，如双方无续签意愿，本协议自行终止。

b.如一方违约，另一方有权书面通知违约方，并要求其纠正违约行为。在违约方纠正违约行为后，本协议继续有效；若违约方未能在合理期限内纠正违约行为，守约方有权解除本协议。

c.在特殊情况下，如法律法规变动或不可抗力等原因导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于地址变更、联系方式变更等。

2.任何通知应以挂号信、快递或双方约定的其他方式送达，自送达之日起视为通知到对方。

五、其他

1.本协议未尽事宜，双方应本着友好协商的原则，予以补充和完善。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵守本协议的约定。

4.本协议的解释权归甲方所有。

附件：

1.促销活动需求文档：详细说明促销活动的目标、内容、时间安排、地点、参与人员等相关信息。

2.促销活动设计方案：包括促销活动的具体实施方案、宣传物料设计、现场布置方案等。

3.促销活动技术规格：列出促销活动中所需使用的设备、软件、网络等技术规格要求。

4.临时工招聘条件：包括乙方应聘所需的年龄、学历、工作经验、技能要求等。

5.乙方个人简历：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。

6.乙方身份证复印件：作为乙方身份证明的复印件。

7.乙方健康证明：证明乙方在签订本协议前身体健康，能够胜任促销活动工作。

8.乙方无犯罪记录证明：证明乙方在签订本协议前无犯罪记录。

9.乙方银行账户信息：用于工资支付和报销费用的银行账户信息。

10.甲方提供