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文档简介

2025年仓储作业员职责履行合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“仓储作业员”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就仓储作业员的职责履行事项，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。一、合同主体1.1甲方：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、工作内容3.1乙方在合同期限内，担任甲方仓储作业员职务，负责以下工作内容：（1）按照甲方规定的作业流程和操作规范，进行货物装卸、搬运、存放、整理等工作；（2）确保货物安全、整齐、有序地存放，及时完成货物的出入库作业；（3）负责仓库内货物的盘点、核对、统计等工作；（4）负责仓库设施设备的维护、保养工作；（5）遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方交办的其它工作。四、工作地点4.1乙方的工作地点为甲方仓库，具体地址为：____。五、工作时间5.1乙方的工作时间为：每天____小时，每周休息____天，具体休息时间按照甲方制定的作息时间安排。六、劳动报酬6.1甲方支付给乙方的劳动报酬为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和完成任务的实际情况进行考核，具体标准由甲方制定。6.2甲方按月足额支付乙方的工资，支付时间为每月____日前。七、社会保险和福利待遇7.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。7.2乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括：年假、婚假、产假、病假等。八、合同解除和终止8.1甲方因以下原因可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方制定的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。8.2乙方因以下原因可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定提供劳动条件；（3）甲方违法解除劳动合同。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）

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