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文档简介

2025年公务员人力资源派遣框架合同甲方（派遣方）：____乙方（接收方）：____鉴于甲方具备合法的人力资源派遣资质，乙方因工作需要，拟委托甲方提供公务员人力资源派遣服务，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守以下条款：第一条合同宗旨1.1本合同旨在规范双方在公务员人力资源派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣服务的顺利进行。第二条派遣人员及岗位2.1甲方根据乙方提供的岗位需求，负责选拔、培训、派遣具备相应资格的公务员。2.2乙方应向甲方提供详细的岗位描述、岗位职责、任职要求等信息，以便甲方选拔合适的派遣人员。2.3甲方应确保派遣人员具备以下条件：（1）具有合法的公民身份；（2）具备相应的学历、专业和技能要求；（3）具有良好的职业道德和职业操守；（4）无犯罪记录。第三条派遣期限3.1本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。3.2乙方可以根据工作需要，提前终止或延长派遣期限，但应提前一个月书面通知甲方。第四条派遣人员待遇4.1甲方负责派遣人员的工资、奖金、福利等各项待遇，乙方应按照甲方提供的派遣人员名单及待遇标准支付。4.2乙方应确保派遣人员在派遣期间享有与乙方在编人员同等的待遇，包括但不限于：4.3派遣人员的差旅费、加班费、通讯费等费用，按照乙方的相关规定执行。第五条派遣人员管理5.1乙方对派遣人员享有管理权，包括但不限于：岗位安排、工作考核、奖惩等。5.2甲方应协助乙方对派遣人员进行管理，确保派遣人员遵守乙方的各项规章制度。5.3派遣人员因工作原因造成的损失或纠纷，由乙方承担责任；因个人原因造成的损失或纠纷，由甲方承担责任。第六条合同的变更、终止和解除6.1双方应遵守国家法律法规，按照诚实信用原则履行合同。6.2在合同有效期内，如双方同意变更合同内容，应书面签订补充协议。6.3在合同有效期内，如乙方因业务调整、人员编制等原因需提前终止或解除合同，应提前一个月书面通知甲方。6.4在合同有效期内，如甲方未能按照约定履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。7.2甲方未能按照约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.3乙方未能按照约定支付派遣人员待遇，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付待遇金额的____%。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。9.2双方应妥善保管与合同有关的文件资料，未经对方同意，不

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