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文档简介

2025年企业员工非竞争性保密协议文本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方将在____年加入公司，从事与公司业务相关的工作，为保护公司的商业秘密和合法权益，双方经友好协商，自愿签订本非竞争性保密协议（以下简称“本协议”）。一、保密义务1.1保密内容乙方在履行职责过程中，将可能接触到公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息、财务数据等敏感信息（以下简称“保密信息”）。乙方承诺对上述保密信息予以严格保密，并遵守以下保密义务：（1）不得以任何形式向第三方透露、泄露、传播、公开或以其他方式披露保密信息。（2）不得将保密信息用于与公司业务无关的任何用途。（3）不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。1.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职或本协议约定的保密期限届满之日止。在保密期限内，乙方应继续承担保密义务。二、非竞争义务2.1非竞争范围乙方承诺，在离职后____年内，不得在与公司有直接竞争关系的单位或公司担任相同或相似的职务，或从事与公司业务相同或相似的工作。2.2非竞争补偿公司同意在乙方离职后，按照乙方的工资标准支付非竞争补偿，补偿期限为____年。非竞争补偿自乙方离职之日起计算。三、保密措施3.1保密制度公司已建立完善的保密制度，包括但不限于以下措施：（1）对保密信息进行分类管理，明确保密级别。（2）对涉密人员进行保密培训，提高保密意识。（3）与涉密人员签订保密协议，明确保密义务。（4）采取技术手段，防止保密信息泄露。3.2保密费用公司承诺支付乙方在保密期限内产生的合理保密费用，包括但不限于以下费用：（1）保密培训费用。（2）保密设备购置费用。（3）保密软件使用费用。四、违约责任4.1乙方违反本协议的，应承担以下违约责任：（1）向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前____个月的工资。（2）赔偿公司因此遭受的损失，包括直接损失和间接损失。4.2公司违反本协议的，应承担以下违约责任：（1）向乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前____个月的工资。（2）赔偿乙方因此遭受的损失，包括直接损失和间接损失。五、争议解决本协议签订后，如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议

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