2025年度福建省劳动合同制员工保密与知识产权保护合同

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2025年度福建省劳动合同制员工保密与知识产权保护合同甲方（保密方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密义务1.保密内容乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等保密信息。a.甲方公司的经营策略、财务状况、客户信息等；b.甲方研发的技术、产品、工艺、设计等；c.甲方与第三方签订的合同、协议等；d.甲方其他未公开的敏感信息。2.保密期限乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务的期限为自合同签订之日起______年内。二、知识产权保护1.知识产权归属乙方在甲方任职期间，为公司创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、商标、著作权等。乙方同意将上述知识产权的申请权、使用权、收益权等权利无偿转让给甲方。2.知识产权使用乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、转让、许可或使用甲方拥有的知识产权。三、违约责任1.乙方违反本合同约定的保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.乙方违反本合同约定的知识产权保护义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守保密义务，对乙方违反保密义务的行为进行调查和处理。有权要求乙方保护甲方知识产权，对乙方侵犯甲方知识产权的行为采取措施。义务：为乙方提供必要的培训，确保乙方了解保密和知识产权保护的相关规定。在乙方违反保密义务或知识产权保护义务时，给予乙方改正的机会，并采取合理的补救措施。2.乙方权利与义务权利：在履行保密义务和知识产权保护义务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。如因甲方原因导致乙方遭受损失，有权要求甲方赔偿。义务：严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和知识产权。未经甲方同意，不得以任何形式使用、转让或披露甲方的知识产权。六、保密信息的处理1.保密信息的收集乙方在任职期间，应按照甲方的要求收集、使用和保护保密信息。乙方不得在未经甲方同意的情况下，将保密信息用于个人或其他目的。2.保密信息的存储乙方应将保密信息存储在安全的地方，采取必要的安全措施防止信息泄露。乙方不得将保密信息存储在未授权的设备或介质上。七、知识产权的行使1.知识产权的申请乙方在甲方任职期间，应协助甲方申请和保护其知识产权。乙方不得以个人名义申请与甲方业务相关的知识产权。2.知识产权的许可未经甲方同意，乙方不得许可第三方使用、转让或以其他方式处理甲方的知识产权。八、争议解决1.争议处理如双方在保密与知识产权保护方面发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署