二零二五年度监事与交通企业劳动合同（安全行车）

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二零二五年度监事与交通企业劳动合同（安全行车）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.合同主体甲方为监事，乙方为交通企业。甲方负责对乙方进行监督管理，乙方负责遵守交通法规，确保行车安全。2.安全行车要求乙方在行车过程中必须严格遵守国家相关交通法律法规，确保行车安全。乙方应定期进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。乙方应确保车辆的技术状况良好，定期进行维护保养，确保行车安全。二、合同期限与工资1.合同期限本合同期限为2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据工作需要提前终止合同，乙方应提前一个月向甲方提出书面申请。2.工资待遇乙方在合同期限内每月工资为______元，工资支付方式为每月______日支付。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、合同解除与违约责任1.合同解除本合同任何一方违反合同约定，均可提出解除合同。甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方；乙方解除合同，应提前一个月书面通知甲方。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。四、其他约定1.保密条款乙方在合同履行过程中，应严格遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。2.争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方遵守安全行车规定。有权要求乙方进行安全培训，并检查培训效果。义务：为乙方提供安全行车所需的工作条件，如车辆、设备等。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的安全行车指导和支持。如因甲方原因导致无法安全行车，有权要求甲方承担相应责任。义务：遵守交通法规和公司规章制度，确保行车安全。定期参加安全培训，提高安全行车意识和技能。六、检验与验收1.检验方式乙方在每次行车前应对车辆进行检查，确保车辆安全状况良好。甲方应定期对乙方的行车情况进行检查，包括行车记录、车辆维护等。2.验收标准验收标准以国家相关交通安全标准和公司内部规定为准。如发现乙方存在安全隐患，甲方应在发现后的______个工作日内（具体时长）要求乙方整改，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）完成整改。七、付款方式与期限1.基本工资乙方每月的基本工资为______元，按月支付。2.奖金与福利乙方根据工作表现，可享受年终奖金和其他福利待遇。具体奖金和福利标准由双方另行约定。3.休假与补贴乙方享有国家规定的休假制度，并在法定节假日享受相应补贴。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法安全行车，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方违反安全行车规定，造成交通事故或安全事故，应承担全部责任。若乙方未按时报到或擅自离岗，每逾期一天，应按照日工资的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于行车记录、安全措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：