




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院门诊员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“医院”)与乙方(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方医院从事门诊工作的相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在医院门诊部门担任临床医师/护士/药剂师/检验师等职位,负责患者的诊疗、护理、药品供应及检验等工作。
2.乙方应遵守医院各项规章制度,服从医院的管理,完成医院分配的工作任务。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方医院门诊部门,具体工作地点由甲方根据实际情况指定。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.甲方可根据工作需要,合理调整乙方的工作时间,但应提前与乙方协商。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及医院薪酬制度,向乙方支付工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为每月的某日。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方应按照国家规定,参加社会保险,并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。
七、劳动合同解除与终止
1.甲方在以下情况下有权解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)甲方因经营不善等原因,经协商一致解除劳动合同。
2.乙方在以下情况下有权解除劳动合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.附件:
(1)甲方医院规章制度;
(2)乙方个人简历;
(3)乙方相关资格证书;
(4)乙方入职体检报告。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“医院”)与乙方(以下简称“员工”)及丙方(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方医院从事门诊工作,并由丙方提供相关技术支持及服务保障的相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在医院门诊部门担任临床医师/护士/药剂师/检验师等职位,负责患者的诊疗、护理、药品供应及检验等工作。
2.丙方负责为乙方提供必要的技术支持及服务保障,包括但不限于信息系统维护、设备维护、人员培训等。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方医院门诊部门,具体工作地点由甲方根据实际情况指定。丙方应确保乙方在指定工作地点能够正常开展工作。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.甲方可根据工作需要,合理调整乙方的工作时间,但应提前与乙方协商。丙方应配合甲方的时间调整。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及医院薪酬制度,向乙方支付工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为每月的某日。
4.丙方应根据协议约定,向甲方支付乙方工资及相关福利。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方应按照国家规定,参加社会保险,并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。
六、第三方责任
1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持及服务保障,确保乙方在工作中所需设备、信息系统正常运行。
2.丙方应对乙方进行必要的技术培训,提高乙方的工作效率。
3.丙方应确保乙方在工作过程中的合法权益,包括但不限于工作环境、工作条件等。
七、甲方权益
1.甲方享有对乙方工作的监督管理权,包括但不限于工作安排、考核评价等。
2.甲方有权根据医院发展需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方有权对乙方进行奖惩,激励乙方不断提高工作水平。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)泄露患者隐私,侵犯患者权益;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)擅自离职,给甲方造成损失。
2.乙方离职前应提前一个月通知甲方,并完成工作交接。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲方应提前一个月通知乙方及丙方是否续签合同。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
附件:
(1)甲方医院规章制度;
(2)乙方个人简历;
(3)乙方相关资格证书;
(4)乙方入职体检报告;
(5)丙方技术支持及服务保障协议。
第三方介入的意义和目的:
1.提高医院门诊工作质量,优化患者就医体验。
2.降低医院运营成本,提高医院经济效益。
3.加强医院信息化建设,提升医院核心竞争力。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保医院门诊工作有序进行,提高医疗服务质量。
2.保障医院利益,降低运营风险。
3.实现医院可持续发展,提升医院品牌形象。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“医疗机构”)与乙方(以下简称“医护人员”)及丙方(以下简称“服务提供方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方医疗机构担任门诊医护人员,并由丙方提供配套服务及保障的相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方医疗机构门诊部门担任临床医师/护士/药剂师/检验师等职位,负责患者的诊疗、护理、药品供应及检验等工作。
2.丙方负责为乙方提供必要的配套服务及保障,包括但不限于办公环境维护、设备维护、人员培训等。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方医疗机构门诊部门,具体工作地点由甲方指定。丙方应确保乙方工作环境符合医疗工作需求。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.甲方根据工作需要,合理调整乙方的工作时间,但应提前与乙方协商。丙方应协助甲方确保工作时间调整的合理性。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及医疗机构薪酬制度,向乙方支付工资。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为每月的某日。
4.丙方应根据协议约定,向乙方支付工资及相关福利。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方应按照国家规定,参加社会保险,并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。
六、服务提供方责任
1.丙方负责为乙方提供必要的配套服务及保障,确保乙方在工作中所需设备、信息系统正常运行。
2.丙方应对乙方进行必要的技术培训,提高乙方的工作效率。
3.丙方应确保乙方在工作过程中的合法权益,包括但不限于工作环境、工作条件等。
七、乙方权益
1.乙方享有工作选择权,甲方不得强制乙方接受不合理的工作安排。
2.乙方享有公平的晋升机会,甲方应提供相应的培训和发展机会。
3.乙方享有合理的休息时间,甲方不得无故占用乙方休息时间。
4.乙方享有获得合理报酬的权利,甲方不得拖欠或克扣乙方工资。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除劳动合同:
(1)未按照国家规定支付乙方工资;
(2)未依法缴纳社会保险;
(3)未提供安全的工作环境和必要的工作条件;
(4)违反法律法规,侵害乙方合法权益。
2.甲方不得擅自调整乙方的岗位职责和工作内容,影响乙方的合法权益。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲方应提前一个月通知乙方及丙方是否续签合同。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度教育培训机构教育行业数据服务协议
- 二零二五年度农业科技文职人员聘用协议
- 2025年度茶楼合作经营协议书:茶楼与茶艺茶具研发中心的合作合同
- 二零二五年度知识产权质押合同解除与资金返还协议
- 2025年度船舶租赁与船舶技术咨询服务协议
- 2025年度超市转让与智能化升级改造合作协议
- 2025年度智能化社区物业委托经营管理合同
- 专业资格教育培训合作协议
- 新型储能技术应用开发合作协议
- 行路难:古典诗词中的壮志情怀教案
- 公对公打款合同
- 抗生素种类归纳分类
- 01-BUFR格式应用指南(试用版)
- 体育测量与评价04心肺功能的测量与评价
- 提高意识风险防范化解能力体会发言
- RB/T 089-2022绿色供应链管理体系要求及使用指南
- 2023年度危险作业安全监护手册
- 马克思主义哲学十讲
- 催化材料智慧树知到答案章节测试2023年南开大学
- GB/T 9846.1-2004胶合板第1部分:分类
- GB/T 32685-2016工业用精对苯二甲酸(PTA)
评论
0/150
提交评论