劳动关系有问题合同范本

劳动关系有问题合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，需要聘请乙方担任____________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.本合同期限届满，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任____________________岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假事宜按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元，每月__________日支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等证明材料

3.甲方营业执照复印件

4.甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印件

5.其他双方认为需要作为合同附件的材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，需要聘请乙方担任____________________岗位，并委托第三方主体提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.本合同期限届满，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任____________________岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的工作支持和培训，确保乙方能够胜任工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假事宜按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元，每月__________日支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方主体承担乙方工资支付、社会保险缴纳等费用。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.第三方主体负责乙方社会保险的缴纳和管理工作。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作质量和效率。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权解除本合同，但需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，服从管理。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反国家法律法规和甲方单位的规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重违反劳动纪律，给甲方造成不良影响。

2.乙方在本合同有效期内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。

九、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责为乙方提供必要的工作支持和培训，确保乙方能够胜任工作。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作质量和效率。

3.第三方主体有权根据乙方的工作表现和甲方需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等证明材料

3.甲方营业执照复印件

4.甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印件

5.第三方主体营业执照复印件

6.第三方主体法定代表人（或负责人）身份证明复印件

7.其他双方认为需要作为合同附件的材料

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更加专业和高效的人力资源服务，同时保障乙方的合法权益。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和责任，确保了公司在人力资源管理方面的利益最大化。乙方在合同中承担相应的义务和责任，同时享有相应的权利。此合同旨在构建稳定、和谐的劳动关系，实现甲乙双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于乙方具备____________________专业技能，甲方希望通过第三方主体提供的平台与乙方建立合作关系，乙方希望通过甲方提供的工作环境和发展机会提升个人职业发展，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合作期限

1.本合作期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.本合作期限届满，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合作合同。

二、合作内容

1.乙方将在甲方提供的工作环境中，从事____________________工作，具体职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假事宜按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币__________元，甲方将按照国家规定和约定的时间支付。

2.乙方在完成规定的工作任务后，甲方将根据乙方的业绩和贡献，给予相应的奖金和福利。

3.第三方主体负责乙方的工资发放和奖金核算。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.第三方主体协助甲方办理乙方社会保险的缴纳和管理工作。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

3.乙方有权参与甲方的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权了解自己的工作表现和业绩评价。

七、甲方的义务

1.甲方应确保乙方的工作环境安全，防止职业危害。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬和奖金。

3.甲方应提供乙方的工作岗位，并确保乙方的工作内容与其专业技能相符。

4.甲方应尊重乙方的职业发展需求，提供相应的职业成长机会。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合作合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照合同约定支付乙方的劳动报酬和奖金；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件和劳动保护设施；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得因乙方离职而要求乙方承担额外的费用或责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合作合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合作合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方专业技能证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印