劳动局 合同范本

劳动局合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为合法注册并具备劳动用工主体资格的单位，乙方具备合法劳动权利并愿意受聘于甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，从事甲方安排的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反法律、法规规定的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为合法注册并具备劳动用工主体资格的单位，乙方具备合法劳动权利并愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供专业服务，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，从事甲方安排的工作。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方所需的专业服务，包括但不限于培训、技术支持、人员管理等服务。

3.丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

三、工作内容

1.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

2.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方的工作表现符合甲方的要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方按照规定的时间、地点、工作内容完成工作任务。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位。

九、丙方责任

1.丙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并对提供的服务承担相应的法律责任。

2.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方的工作表现符合甲方的要求。

3.丙方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行变更工作内容或工作岗位。

3.乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情况下，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方能够更好地管理乙方，提高工作效率，降低用工风险。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主导方，能够更好地保障自身的权益，确保业务顺利进行。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，本合同旨在平衡三方利益，确保合同的履行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为合法注册并具备劳动用工主体资格的单位，乙方具备合法劳动权利并希望接受甲方的雇佣以实现职业发展，丙方作为第三方服务提供方，旨在为乙方提供职业咨询、技能培训和就业推荐等服务，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方同意雇佣乙方从事相关工作。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业咨询、技能培训和就业推荐等服务，协助乙方提升职业技能和就业竞争力。

3.丙方应确保其提供的服务符合乙方的要求，并保证服务的质量和效果。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，在规定的地点和时间履行工作职责。

2.丙方应协助乙方理解并适应甲方的工作要求，提升乙方的专业技能。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供合理的工作条件和环境。

3.乙方有权在合同期内根据个人情况调整工作时间和休息休假。

八、丙方责任

1.丙方应确保提供的服务符合乙方的职业发展需求，并对提供的服务承担相应的法律责任。

2.丙方应协助乙方与甲方建立良好的劳动关系，促进双方的沟通与理解。

3.丙方应定期向乙方反馈工作进展和职业发展建议。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反法律、法规规定的行为。

2.甲方应尊重乙方的个人隐私和合法权益，不得泄露乙方的个人信息。

3.甲方不得无故变更乙方的岗位或工作内容，影响乙方的职业发展。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情况下，可以单方面解除本合同：

（1）甲方严重违反劳动纪律或者合同约定的；

（2）甲方未按照合同约定提供必要的职业发展机会和培训的；

（3）甲方存在其他严重违约行为的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期