医院职工入职合同范本

医院职工入职合同范本第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方（医院名称）：_________________________

乙方（职工姓名）：_________________________

二、合同签订依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《医院职工入职管理办法》

3.甲方制定的各项规章制度

三、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

四、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事医疗、护理、科研、教学等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

五、工作地点

乙方应在甲方医院指定的地点工作。

六、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

七、工资及福利待遇

1.乙方工资按照甲方医院的规定执行，具体工资标准见附件一。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体内容见附件二。

八、保密条款

1.乙方在甲方医院工作期间，应严格遵守保密制度，不得泄露甲方医院的商业秘密。

2.乙方离职后，仍需履行保密义务，不得以任何形式泄露甲方医院的商业秘密。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇的，应向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方医院商业秘密的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.附件一：工资标准

2.附件二：社会保险和福利待遇

3.附件三：医院规章制度

4.附件四：保密协议

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方（医院名称）：_________________________

乙方（职工姓名）：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

二、合同签订依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《医院职工入职管理办法》

3.甲方制定的各项规章制度

4.《第三方服务合作协议》

三、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

四、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事医疗、护理、科研、教学等工作。

2.乙方在甲方医院的工作内容将由丙方提供专业服务支持。

3.丙方负责提供乙方工作的专业培训、技术支持及设备维护等服务。

五、工作地点

乙方应在甲方医院指定的地点工作。

六、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

七、工资及福利待遇

1.乙方工资按照甲方医院的规定执行，具体工资标准见附件一。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体内容见附件二。

3.丙方应按照协议约定，为乙方提供相应的培训和技术支持费用。

八、丙方责任与权利

1.丙方应按照协议约定，为乙方提供专业培训、技术支持及设备维护等服务。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

3.丙方在乙方违反协议约定时，有权要求甲方采取措施。

九、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权，包括但不限于专利权、著作权等。

2.甲方有权对丙方的服务进行监督，确保其服务质量符合要求。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，并反馈考核结果。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方违反协议约定，未能提供符合要求的服务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.丙方泄露乙方在甲方医院工作期间知悉的商业秘密的，应承担相应的法律责任。

十一、保密条款

1.乙方在甲方医院工作期间，应严格遵守保密制度，不得泄露甲方医院的商业秘密。

2.丙方在为乙方提供服务过程中，应遵守保密制度，不得泄露甲方医院的商业秘密。

3.乙方离职后，仍需履行保密义务，不得以任何形式泄露甲方医院的商业秘密。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.附件一：工资标准

2.附件二：社会保险和福利待遇

3.附件三：医院规章制度

4.附件四：第三方服务合作协议

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

本合同引入第三方丙方，旨在通过其专业服务，提升乙方的工作效率和医院的整体服务水平。甲方作为主导方，通过明确丙方的责任与权利，保障自身权益的同时，也确保了乙方的利益得到充分保障。第三方介入的意义在于优化资源配置，提高医院运营效率；甲方为主导的目的在于确保医院的核心竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方（医院名称）：_________________________

乙方（职工姓名）：_________________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：_________________________

二、合同签订依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《医院职工入职管理办法》

3.《第三方人力资源服务合作协议》

三、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

四、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事医疗、护理、科研、教学等工作。

2.乙方的工作安排和职业发展路径将由丙方负责规划和实施。

3.丙方将为乙方提供职业培训、技能提升和职业规划服务。

五、工作地点

乙方应在甲方医院指定的地点工作。

六、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

七、工资及福利待遇

1.乙方工资按照甲方医院的规定执行，具体工资标准见附件一。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体内容见附件二。

3.丙方将根据乙方的工作表现和职业发展，提供相应的绩效奖金和晋升机会。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的入职、离职手续，以及劳动合同的签订和解除。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方在甲方医院的工作环境安全、合规。

九、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供职业发展规划和培训机会。

2.乙方有权要求丙方保障其在甲方医院的合法权益。

3.乙方应遵守甲方医院的规章制度，履行工作职责。

十、甲方权益与责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方应提供乙方工作所需的基本设施和条件。

3.甲方应接受丙方对乙方工作表现的评估和建议。

十一、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇的，应向乙方支付赔偿金。

2.丙方违反协议约定，未能提供符合要求的服务的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方医院的商业秘密的，应承担相应的法律责任。

十二、保密条款

1.乙方在甲方医院工作期间，应严格遵守保密制度，不得泄露甲方医院的商业秘密。

2.丙方在为乙方提供服务过程中，应遵守保密制度，不得泄露甲方医院的商业秘密。

3.乙方离职后，仍需履行保密义务，不得以任何形式泄露甲方医院的商业秘密。

十三、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十四、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.附件一：工资标准

2.附件二：社会保险和福利待遇

3.附件三：医院规章制度

4.附件四：第三方人力资源服务合作协议

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

乙方为主导的目的和意义在于确保其个人职业发展的