厨房入职合同范本

厨房入职合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要招聘厨房工作人员，乙方愿意应聘甲方提供的厨房职位，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，为期__________年。

2.本合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的厨房工作，从事烹饪、配餐、卫生等工作。

2.乙方应严格遵守甲方各项规章制度，确保食品安全，保障顾客利益。

三、工作时间和休息

1.乙方每周工作__________天，每日工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，具体工资支付方式如下：

（1）每月支付__________日工资，支付至乙方银行账户；

（2）每月支付__________日工资，支付至甲方财务室。

2.乙方在合同期间，如因甲方原因导致乙方被停工或减薪，甲方应按国家规定给予乙方相应的经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿条件。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方离职后，仍需遵守本条款的规定，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同期满前，双方均可提前__________日书面通知对方解除合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反保密条款，给乙方造成损失。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴费证明

4.其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要招聘厨房工作人员，乙方愿意应聘甲方提供的厨房职位，丙方作为第三方服务提供方，提供乙方入职后的相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，为期__________年。

2.本合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方指定的厨房工作，从事烹饪、配餐、卫生等工作。

2.乙方应严格遵守甲方各项规章制度，确保食品安全，保障顾客利益。

3.丙方负责乙方入职后的培训、考核、日常管理及离职手续办理等工作。

三、工作时间和休息

1.乙方每周工作__________天，每日工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.丙方应确保乙方休息时间符合国家规定。

四、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币__________元，具体工资支付方式如下：

（1）每月支付__________日工资，支付至乙方银行账户；

（2）每月支付__________日工资，支付至甲方财务室。

2.丙方负责乙方工资的发放和代扣代缴社会保险等费用。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责乙方社会保险的缴纳和管理工作。

3.甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿条件。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方离职后，仍需遵守本条款的规定，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

3.丙方有义务对乙方进行保密教育，确保乙方履行保密义务。

七、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重损害甲方利益；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）因乙方原因导致食品安全事故。

2.乙方离职前应提前__________日书面通知甲方和丙方，否则应承担违约责任。

3.乙方在合同期间，不得自行与其他单位或个人建立劳动关系，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供合格的劳动条件和工作环境。

2.丙方有权对乙方进行培训、考核和日常管理，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同期满前，双方均可提前__________日书面通知对方解除合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反保密条款。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于：

1.丙方作为专业的人力资源服务提供方，能够为甲方提供更加专业的人力资源管理服务，提高甲方的人力资源管理水平。

2.通过丙方的介入，甲方可以更好地关注核心业务，降低人力资源管理的风险。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.甲方作为合同主导方，确保乙方符合甲方的工作要求，保障食品安全和顾客利益。

2.甲方通过增加自身权利条款和利益条款，确保自身权益不受侵害，提高合同履行的安全性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（餐饮企业）：________________________

乙方（厨师）：________________________

丙方（人力资源服务公司）：________________________

鉴于甲方需要聘请厨师以满足餐饮业务需求，乙方愿意加入甲方团队，丙方作为人力资源服务公司，提供乙方入职后的相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，为期__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方指定的厨房工作，负责烹饪、配餐、卫生等工作。

2.乙方应遵循食品安全规范，确保食品质量。

3.丙方负责乙方的招聘、入职培训、日常管理和离职手续办理。

三、工作时间和休息

1.乙方每周工作__________天，每日工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.丙方确保乙方享有法定休息日和带薪休假。

四、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日。

2.丙方负责乙方的工资发放，确保按时足额支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.丙方协助甲方办理社会保险的缴纳和管理工作。

3.甲方提供免费的工作餐和住宿条件。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合职业健康安全的工作环境。

2.乙方有权参与厨房管理制度和流程的制定。

3.乙方有权获得与其岗位相匹配的培训和发展机会。

七、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同并要求赔偿：

（1）未按时支付工资；

（2）未按规定缴纳社会保险；

（3）未提供安全的工作环境。

2.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职应提前__________日书面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘和入职培训，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，提出改进建议。

3.丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同期满前，双方均可提前__________日书面通知对方解除合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因健康原因不能胜任工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方未提供安全的工作环境；

（3）甲方违反保密条款。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.