二零二五年度幼儿园后勤保障服务人员劳动合同

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二零二五年度幼儿园后勤保障服务人员劳动合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同人员描述1.人员姓名与岗位人员1：姓名为______，岗位为______。人员2（如有）：姓名为______，岗位为______。乙方提供的员工应具备相应的资格和能力，符合国家相关法律法规和甲方的工作要求。2.人员质量要求乙方保证所提供员工在合同期间，能够满足甲方的工作需求，并保证其工作表现符合甲方的要求。乙方负责对员工进行必要的培训和考核，确保其具备完成工作所需的技能和知识。二、合同期限与薪资1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方同意，可续签合同。2.薪资待遇乙方每月支付甲方员工______元人民币，具体薪资结构为______。乙方应按月支付薪资，不得拖欠。三、工作内容与职责1.工作内容1.1协助完成幼儿园的后勤保障工作；1.2负责幼儿园的日常清洁、绿化、安全等工作；1.3参与幼儿园的各类活动组织与实施；1.4完成甲方交办的其他相关工作。2.职责要求甲方员工应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，确保工作质量。甲方员工应遵守幼儿园的各项规章制度，服从管理。四、劳动保障与福利1.劳动保障乙方应依法为甲方员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应保障甲方员工的合法权益，不得违法解除劳动合同。2.福利待遇乙方应按照国家规定和公司制度，为甲方员工提供相应的福利待遇，包括但不限于：2.1带薪年假；2.2生日福利；2.3婚丧嫁娶慰问金；2.4其他福利。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务人员进行考核和监督，确保其符合岗位要求。有权根据幼儿园的运营需要调整人员配置，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保其能够正常开展工作。按照合同约定支付乙方服务人员的薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付服务人员的薪资和福利。如因甲方原因导致服务人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定派遣符合要求的服务人员至甲方。对服务人员进行必要的培训和考核，确保其具备完成工作所需的技能和知识。六、服务人员考核与评价1.考核方式乙方应定期对服务人员进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、服务质量、遵守规章制度等。甲方有权参与对服务人员的考核和评价。2.评价标准评价标准以本合同约定的服务人员职责、工作要求以及国家相关标准为准。如服务人员考核不合格，乙方应在考核后______个工作日内（具体时长）进行整改，确保其符合要求。七、薪资支付与福利1.薪资支付本合同服务人员的薪资按月支付，具体金额和支付时间由双方另行书面约定。乙方应在每月______日前将薪资支付给服务人员。2.福利待遇乙方应按照国家规定和公司制度，为服务人员提供相应的福利待遇，包括但不限于：2.1带薪年假；2.2生日福利；2.3婚丧嫁娶慰问金；2.4其他福利。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解聘服务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、遣散费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定派遣符合要求的服务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的服务人员不符合合同要求，应负责更换符合要求的服务人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务人员问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、服务内容以及其他机密信息（包括但不限于薪资待遇、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之