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文档简介

2025年建筑行业劳务派遣策划合同（公司工程部）甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（用工单位）：____建筑有限公司根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、合同双方1.1甲方甲方名称：____有限公司地址：____法定代表人：____联系电话：____1.2乙方乙方名称：____建筑有限公司地址：____法定代表人：____联系电话：____二、劳务派遣服务内容2.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供以下劳务派遣服务：（1）为乙方提供合格的劳务人员；（2）对劳务人员进行培训和管理；（3）为劳务人员提供社会保险和福利待遇；（4）协助乙方处理劳务人员的人事关系。2.2乙方负责提供劳务人员的工作岗位、工作条件、劳动保护及工资待遇等。三、派遣人员及派遣期限3.1派遣人员甲方应根据乙方的实际需求，向乙方派遣符合以下条件的人员：（1）年龄在18-45周岁之间；（2）具有相应的职业技能和资格证书；（3）身体健康，无重大疾病和传染病；（4）无犯罪记录。3.2派遣期限本次劳务派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。期满后，如乙方需要继续派遣，双方可另行协商。四、费用及支付4.1派遣费用乙方应按以下标准向甲方支付派遣费用：（1）人员工资：人民币____元/人·月；（2）社会保险：人民币____元/人·月；（3）管理费：人民币____元/人·月。4.2支付方式乙方应在每月____日前，将当月派遣费用支付至甲方指定的账户。逾期支付的，乙方应按逾期付款金额的____%支付滞纳金。五、双方的权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方有权对派遣人员进行管理、培训、考核；（2）甲方应保障派遣人员的合法权益，为派遣人员提供社会保险和福利待遇；（3）甲方应协助乙方处理劳务人员的人事关系；（4）甲方应按照乙方的要求，及时提供合格的劳务人员。5.2乙方权利与义务（1）乙方有权对派遣人员进行工作安排、考核；（2）乙方应保障派遣人员的合法权益，为派遣人员提供工资、福利待遇；（3）乙方应按时支付派遣费用；（4）乙方应按照甲方的要求，及时反馈派遣人员的工作情况。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付合同总金额____%的违约金。6.2如因乙方原因导致派遣人员发生安全事故、损害他人权益等情形，乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

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