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文档简介

2025年劳动法劳动合同范本甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方愿聘请乙方从事相应工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自生效之日起计算。2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作安排，担任____职位，履行相应的工作职责。2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供休息日、法定节假日及带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。2.乙方在劳动合同期间，如有加班、值班等情况，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、病假、产假、陪产假等。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.乙方在工作中应遵守甲方制定的各项安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、劳动合同的解除和终止1.在劳动合同期限内，除非法律法规规定的情形，任何一方不得单方面解除劳动合同。2.劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____代表（签名）：____日期：____年____月____日乙方（签名）：____

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