2025年度工伤员工补偿协议标准范本

2025年度工伤员工补偿协议标准范本甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____联系方式：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____岗位：____联系方式：____鉴于乙方在公司工作期间不幸发生工伤事故，为确保乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方经充分协商，自愿达成以下补偿协议：一、工伤认定及补偿项目1.1乙方工伤认定：根据乙方提供的工伤事故报告和相关证据，经公司调查核实，确认乙方所受伤害为工伤。1.2补偿项目：根据工伤认定结果，甲方应按照以下项目对乙方进行补偿：（1）医疗费用：乙方因工伤产生的医疗费用，包括治疗、康复、住院等费用，甲方应按照国家相关规定予以报销。（2）停工留薪：乙方工伤期间，甲方应按照乙方工资的____%支付停工留薪。（3）一次性伤残补助金：根据乙方伤残等级，甲方应按照国家相关规定支付一次性伤残补助金。（4）一次性工伤医疗补助金：乙方工伤治愈后，甲方应按照国家相关规定支付一次性工伤医疗补助金。（5）一次性就业补助金：乙方工伤治愈后，甲方应按照国家相关规定支付一次性就业补助金。二、补偿标准及支付方式2.1医疗费用：乙方应及时向甲方提供医疗费用发票，甲方应在收到发票后____个工作日内予以报销。2.2停工留薪：乙方工伤期间，甲方应按照乙方工资的____%支付停工留薪，支付期限为乙方工伤治愈之日起____个月。2.3一次性伤残补助金：乙方伤残等级经相关部门评定后，甲方应在评定结果公布后____个工作日内支付一次性伤残补助金。2.4一次性工伤医疗补助金：乙方工伤治愈后，甲方应在乙方办理出院手续后____个工作日内支付一次性工伤医疗补助金。2.5一次性就业补助金：乙方工伤治愈后，甲方应在乙方重新就业或办理退休手续后____个工作日内支付一次性就业补助金。三、其他事项3.1乙方应积极配合甲方进行工伤认定、评定伤残等级等相关工作，提供真实、完整的资料。3.2甲方应按照国家相关规定，为乙方办理工伤保险待遇的申报手续。3.3本协议签订后，甲乙双方应严格遵守协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。3.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、争议解决4.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、附则5.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____一、工伤认定及补偿项目1.1乙方工伤认定：根据乙方提供的工伤事故报告和相关证据，经公司调查核实，确认乙方所受伤害为工伤。工伤认定过程中，乙方应提供以下材料：（1）工伤事故报告；（2）医疗机构出具的病历资料；（3）乙方身份证、劳动合同等相关证明材料。1.2补偿项目：（1）医疗费用：乙方因工伤产生的医疗费用，包括治疗、康复、住院等费用，甲方应按照以下标准予以报销：①甲类药品费用：____%报销；②乙类药品费用：____%报销；③丙类药品费用：____%报销。（2）停工留薪：乙方工伤期间，甲方应按照乙方工资的____%支付停工留薪，支付期限为乙方工伤治愈之日起____个月。（3）一次性伤残补助金：根据乙方伤残等级，甲方应按照以下标准支付一次性伤残补助金：①一级伤残：本人____个月工资；②二级伤残：本人____个月工资；③三级伤残：本人____个月工资；④四级伤残：本人____个月工资。（4）一次性工伤医疗补助金：乙方工伤治愈后，甲方应按照以下标准支付一次性工伤医疗补助金：①一级伤残：本人____个月工资；②二级伤残：本人____个月工资；③三级伤残：本人____个月工资；④四级伤残：本人____个月工资。（5）一次性就业补助金：乙方工伤治愈后，甲方应按照以下标准支付一次性就业补助金：①一级伤残：本人____个月工资；②二级伤残：本人____个月工资；③三级伤残：本人