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文档简介

2025年人才选拔委托协议指导书一、协议背景为满足____年我单位人才选拔需求，提高人才选拔的效率和质量，根据我国相关法律法规及我单位实际情况，特制定本《人才选拔委托协议指导书》。本指导书旨在规范人才选拔委托协议的签订和执行，确保双方合法权益。二、协议主体1.委托方：我国某企事业单位（以下简称“甲方”）2.受托方：具备相应资质的人才选拔服务机构（以下简称“乙方”）三、协议内容1.委托事项甲方委托乙方进行人才选拔，包括但不限于以下事项：（1）根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案；（2）发布招聘信息，筛选简历；（3）组织面试，评估应聘者能力；（4）提供人才推荐报告；（5）协助甲方完成人才录用手续。2.协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。3.费用及支付（1）甲方应按照双方约定的人才选拔服务费用支付乙方；（2）费用支付时间为协议生效后____个工作日内；（3）如甲方对乙方提供的服务不满意，可要求乙方退还部分或全部服务费用。4.权利与义务（1）甲方有权对乙方的人才选拔服务提出合理要求；（2）甲方应按照约定提供必要的招聘信息、岗位要求等；（3）乙方应严格按照甲方的要求进行人才选拔，确保选拔质量；（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与招聘相关的任何信息。四、违约责任1.任何一方违反协议的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为协议总金额的____%；2.由于不可抗力导致协议无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任；3.如乙方未按照约定完成人才选拔任务，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的全部服务费用。五、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年_

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