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文档简介

2025年事业单位项目经理劳务合同样本甲方（以下简称甲方）：____事业单位乙方（以下简称乙方）：____项目经理一、合同背景根据甲方工作需要，乙方具备相应资质和能力，双方经友好协商，达成以下劳务合同。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。二、合同主体1.甲方：名称：____事业单位地址：____法定代表人：____联系电话：____2.乙方：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____三、工作内容1.乙方在合同期内，担任甲方项目经理，负责____项目管理工作。2.乙方需根据甲方要求，制定项目计划，组织项目实施，协调各方资源，确保项目按期、保质完成。3.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方规章制度，确保项目合规合法。四、工作期限1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续签合同。五、劳动报酬1.甲方支付乙方劳务报酬为人民币____元/月（税前），按月支付。2.乙方在合同期内完成项目任务，甲方可视项目完成情况给予乙方一定的奖金。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等权益，具体待遇按照甲方相关规定执行。六、保密条款1.乙方在合同期内，应严格遵守甲方保密制度，对涉及甲方商业秘密、技术秘密等信息严格保密。2.乙方在合同期及合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。3.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方劳务报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未完成项目任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。八、合同解除1.双方协商一致，可以解除合同。2.乙方在合同期内，因个人原因不能履行职责，甲方有权解除合同。3.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同

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