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文档简介

2025年专业劳务派遣协议书样本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供专业劳务派遣服务事宜，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法成立的专业劳务派遣公司，具备合法经营资质，注册地为____省____市____区。1.2乙方为合法成立的企业（或机构），具备合法用工主体资格，注册地为____省____市____区。二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方提出的用工需求，为乙方提供合格的劳务人员，确保人员具备相应的职业资格和工作能力。2.2甲方负责对派遣人员的招聘、培训、考核、管理等工作，确保人员符合乙方的用工要求。2.3乙方根据实际工作需要，对派遣人员进行岗位安排和培训，确保人员能够胜任工作。三、派遣期限3.1本协议自____年____月____日起生效，有效期为____个月。3.2在协议有效期内，双方可根据实际需要提前终止或续签协议。四、派遣费用4.1乙方支付给甲方的派遣费用为人民币____元/月/人（大写：____元整）。4.2派遣费用包括但不限于甲方为派遣人员支付的工资、社会保险、公积金等费用。4.3乙方应在每月____日前将当月派遣费用支付给甲方，逾期未付的，按每日____%的比例支付滞纳金。五、权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对派遣人员进行管理和考核，确保人员符合乙方的用工要求。（2）甲方应保障派遣人员的合法权益，按时支付工资、社会保险、公积金等费用。（3）甲方应负责处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷，确保双方的合法权益。5.2乙方权利与义务：（1）乙方有权对派遣人员进行岗位安排和培训，确保人员能够胜任工作。（2）乙方应保障派遣人员的合法权益，提供必要的劳动条件和工作环境。（3）乙方应按时支付派遣费用，不得拖欠。六、保密与知识产权6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2乙方在协议有效期内使用的派遣人员的知识产权，归乙方所有。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2如因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章

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