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2025年企业单位劳动合同文本甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____性别：____身份证号：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受社会保险和住房公积金待遇，具体标准按照甲方所在地的政策执行。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊需要，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定安排乙方加班。2.乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方所在地的政策执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。六、保险福利1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金。七、终止、解除和违约1.本劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.双方协商一致，可以提前解除劳动合同。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班工资、社会保险、住房公积金等，乙方有权解除劳动合同。5.违约方应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章

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