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文档简介

2025年劳务派遣长期服务合作协议甲方(以下简称“甲方”):____乙方(以下简称“乙方”):____鉴于甲方因业务发展需要,需委托乙方提供劳务派遣服务,甲乙双方经友好协商,就劳务派遣事项达成以下合作协议:一、合作宗旨本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任,保障甲乙双方的合法权益,促进双方长期合作关系的稳定发展。二、合作期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。三、派遣人员1.乙方根据甲方业务需求,向甲方派遣符合条件的员工,确保员工具备相应的职业技能和素质。2.乙方应按照甲方的要求,提供员工的相关资料,包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等。3.乙方负责对派遣员工进行培训和管理,确保员工在甲方工作期间遵守甲方规章制度,履行岗位职责。四、派遣费用1.甲方按照____元/人·月的标准向乙方支付派遣费用,具体金额以双方确认的实际派遣人数为准。2.派遣费用支付时间为每月____日,甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。3.如甲方未能按时支付派遣费用,乙方有权暂停派遣服务,直至甲方支付完毕。五、劳动保障1.乙方负责为派遣员工办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家相关规定,为派遣员工提供相应的福利待遇,如年假、病假、产假等。3.乙方应确保派遣员工在甲方工作期间的合法权益,如发生劳动纠纷,乙方应积极配合甲方妥善解决。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.本协议终止或解除后,保密义务仍继续有效,直至保密信息成为公开信息。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。2.甲方未能按照约定支付派遣费用,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。3.乙方未能按照约定提供合格的派遣员工,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至协议约定的合作期限届满。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方

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