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文档简介

二零二五年度办公室经理助理实习生实习期权益保障合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、实习岗位描述1.实习岗位名称与职责实习岗位名称为______,职责包括______(详细说明如协助办公室日常管理、文档处理、会议支持等)。乙方应确保实习岗位符合国家相关法律法规,并满足甲方对实习生的要求。2.实习期限要求乙方提供的实习岗位应具备完整的实习期限,具体时长为______个月(具体时长)。乙方保证实习生在实习期间享有相应的实习权益,包括但不限于实习补贴、社会保险等。二、实习待遇与补贴1.实习补贴甲方将为乙方提供每月______元(具体金额)的实习补贴,支付方式为______(详细说明如银行转账、现金等)。甲方保证按照约定时间支付实习补贴,不得无故拖欠。2.社会保险乙方负责为实习生办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险等。乙方保证按照国家规定缴纳社会保险,并为实习生提供相应的社会保险待遇。三、实习工作安排1.实习时间乙方应安排实习生每日工作时间为______小时,每周工作日为______天(具体时长)。实习时间应合理安排,确保实习生有足够的休息时间。2.实习任务分配甲方将根据实习生的能力和需求,合理分配实习任务,并确保实习生能够全面了解和掌握实习岗位的相关知识和技能。乙方应指导实习生完成实习任务,并给予必要的支持和帮助。四、实习结束与评价1.实习结束乙方应在实习期满后,向甲方提供实习生的实习鉴定报告,内容包括实习生的实习表现、工作成果等。甲方将根据实习鉴定报告,对实习生进行综合评价。2.实习评价甲方将根据实习生的实习表现,给予实习生相应的实习评价,并记录在实习生的档案中。甲方保证实习评价的公正性、客观性,并为实习生提供反馈意见。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的实习岗位和工作表现进行监督和评估。有权根据实习生的表现和公司需求调整实习生的职责和任务。义务:为实习生提供必要的实习条件和工作环境,确保实习生的人身安全和健康。按照合同约定支付实习生的实习补贴和社会保险。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供实习相关的指导和培训。有权对实习期间的工作表现提出意见和建议。义务:遵守甲方的规章制度,认真完成实习任务。六、实习监督与评估1.监督方式甲方将定期对实习生的实习情况进行监督,包括但不限于定期检查工作日志、访谈实习生等。2.评估标准评估标准以实习生的实习表现、工作成果、学习态度等为主要内容。甲方将根据评估结果对实习生进行综合评价。七、实习补贴与保险支付1.补贴支付甲方将在每月______日前支付实习生的当月实习补贴。2.保险支付甲方将在每月______日前为实习生缴纳当月的社会保险。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付实习补贴或社会保险,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方未按照合同约定提供实习条件,乙方有权要求甲方承担相应的责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成实习任务,每逾期一天,应按照合同约定的实习补贴金额的______%向甲方支付违约金。若乙方违反合同约定,给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方实习信息、工作表现以及其他机密信息(包括但不限于实习补贴、工作内容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日

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