二零二五年度酒店餐饮业劳务工人合同

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二零二五年度酒店餐饮业劳务工人合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务工人描述1.工人姓名与工种工人1：姓名为______，工种为______（详细说明如厨师、服务员、清洁工等）。工人2（如有）：姓名为______，工种为______。工人应具备国家相关职业资格证书，并符合甲方酒店餐饮业的具体要求。2.工人质量要求工人的服务应满足甲方酒店餐饮业的服务质量标准，包括但不限于服务态度、工作效率、卫生标准等方面的要求。乙方保证所提供工人在合同期内，不出现因工人质量问题导致的客户投诉或服务事故。二、劳务工人数量与薪酬1.工人数量甲方预计需要的工人数量如下：工人1：数量为______（单位）。工人2（如有）：数量为______（单位）。实际所需工人数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。2.薪酬标准与总额工人1的日工资为______元，工人2（如有）的日工资为______元。本合同劳务工人薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计工人数量和薪酬标准计算得出，最终总额以实际工人数量和薪酬结算为准。三、工作时间与地点1.工作时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）安排工人到岗。工人的工作时间应遵守甲方酒店餐饮业的作息时间规定，包括但不限于工作时间、休息时间、加班时间等方面的要求。2.工作地点工人应到甲方位于______（详细地址）的酒店餐饮场所工作。四、合同期限与违约责任1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳务工人进行考核和评估，如发现工人不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据酒店餐饮业的工作需求调整用工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的劳务工人，并按照合同约定支付工资。为乙方提供必要的工作条件和环境，如住宿、餐饮等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供劳务工人后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致工人无法正常工作或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点提供符合要求的劳务工人。对甲方提供的与劳务工人相关的个人信息和工作要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应在工人到岗后进行入职考核，确保工人符合岗位要求。甲方应定期对工人进行工作表现评估，包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量等方面的考核。2.评估标准评估标准以本合同约定的工种要求、工作表现以及酒店餐饮业的服务质量标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换工人等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据酒店餐饮业的工作进度，在乙方按照甲方要求提供一定数量的劳务工人后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有劳务工人提供且经甲方考核评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总工资的尾款，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。如甲方无故辞退符合要求的工人，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、遣散费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点提供符合要求的劳务工人，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的工人不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的工人，并按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；如因工人问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工人工资、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日