试用期提前转正了合同5篇

试用期提前转正了合同5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据甲方与乙方签订的劳动合同，乙方在甲方的试用期为_________个月。在试用期内，甲方对乙方的表现进行了全面的评估，认为乙方在试用期内表现出了优秀的业务能力和工作态度，能够胜任甲方的工作岗位。因此，甲方决定提前结束乙方的试用期，并将其转为正式员工。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同协议。一、合同协议内容1.试用期提前结束：根据甲方的评估，乙方在试用期内已经充分证明了其业务能力和工作态度，因此甲方决定提前结束乙方的试用期。自本合同协议生效之日起，乙方将正式成为甲方的正式员工。2.岗位职责：乙方在试用期内所承担的岗位职责不变，继续担任_________岗位的工作。乙方应认真履行该岗位职责，并接受甲方的考核和管理。3.工资待遇：乙方在试用期内所享受的工资待遇不变，继续按照甲方规定的标准执行。同时，甲方将根据实际情况对乙方的工资待遇进行调整，确保乙方的收入水平与其工作表现相匹配。4.福利待遇：乙方在试用期内所享受的福利待遇不变，继续按照甲方规定的标准执行。同时，甲方将根据实际情况对乙方的福利待遇进行调整，确保乙方的福利水平与其工作表现相匹配。5.考核与管理：乙方作为甲方的正式员工，应接受甲方的考核和管理。甲方将对乙方的工作表现进行全面评估，并根据评估结果对乙方的工资待遇和福利待遇进行调整。二、合同协议生效时间本合同协议自双方签字或盖章之日起生效。三、合同协议变更和解除1.合同协议变更：如需对本合同协议进行变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议生效前，原合同协议继续有效。2.合同协议解除：如需解除本合同协议，应经双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议生效前，原合同协议继续有效。四、其他约定事项1.保密义务：双方应遵守保密义务，不得泄露与本合同协议相关的商业秘密和其他敏感信息。2.争议解决：如双方在本合同协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.合同协议份数：本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方希望加入甲方公司，双方经过协商，达成以下试用期提前转正了合同：一、试用期条款1.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，并接受甲方的考核。3.试用期内，甲方需为乙方提供必要的工作支持和培训，并按时支付乙方的工资。4.试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否给予乙方正式转正的机会。二、正式转正条款1.试用期结束后，若甲方决定给予乙方正式转正的机会，双方将签订正式的劳动合同。2.正式劳动合同将包括乙方的职位、工作内容、工资待遇、社保福利等条款。3.乙方在正式转正后，将享受甲方提供的相应福利待遇，并需继续遵守甲方的规章制度。三、违约责任1.试用期内，若乙方违反甲方的规章制度或未认真履行工作职责，甲方有权解除与乙方的试用期合同。2.试用期结束后，若甲方未按时支付乙方的工资或未提供必要的工作支持和培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。四、争议解决条款1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，如实提供证据。3.判决结果出来后，败诉方需承担相应的法律责任。在判决执行过程中，双方应积极配合法院的执行工作。五、其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行各自的义务。2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。3.乙方在试用期内的工作表现将作为甲方考核其是否适合该岗位的重要依据。若乙方在试用期内表现优异，甲方可提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。4.试用期结束后，若甲方决定不给予乙方正式转正的机会，甲方将按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准将依据乙方在试用期的实际工作时间和表现确定。5.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反保密规定的行为，乙方需承担相应的法律责任。6.试用期结束后，若乙方需要继续留在甲方工作，应与甲方签订正式的劳动合同。正式劳动合同的签订应遵循相关法律法规的规定，并明确双方的权利和义务。7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。8.在本合同的履行过程中，双方应相互尊重、相互理解、相互支持，共同维护和谐稳定的劳动关系。如有任何疑问或建议，应及时与对方沟通协商，共同解决问题。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据甲方与乙方签订的劳动合同，乙方在试用期内表现出色，甲方决定提前结束试用期，将乙方转为正式员工。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期提前结束，乙方自______年______月______日起转为正式员工。二、工作内容和地点1.乙方在试用期内的工作内容保持不变，继续从事______工作。2.工作地点为甲方的办公场所，即______。三、工资待遇1.乙方在试用期内的工资待遇不变，继续执行试用期工资待遇。2.试用期结束后，乙方正式转为员工，工资待遇按照甲方规定执行。四、劳动纪律和规章制度1.乙方在试用期内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。2.试用期结束后，乙方正式成为甲方员工，必须更加严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，为公司的稳定和发展做出贡献。五、保密义务1.乙方在试用期内接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。2.试用期结束后，乙方正式成为甲方员工，保密义务仍然存在，乙方必须继续履行保密职责。六、合同解除和终止1.在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否提前终止试用。如果甲方决定终止试用，应提前告知乙方，并说明原因。2.试用期结束后，如果乙方存在严重违反公司规定的行为或者不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。3.合同解除时，双方应友好协商，共同处理相关事宜。乙方应在合同解除后尽快完成工作交接。七、争议解决1.在履行合同过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或者诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。在争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他条款。2.试用期结束后，如果乙方在劳动争议方面有任何疑问或需要帮助，甲方应积极协助处理相关事宜。如果乙方选择通过法律途径解决争议，甲方应提供必要的支持和配合。但需要注意的是，甲方没有义务承担因乙方个人原因导致的任何法律后果。因此，在签订合同前请务必仔细阅读并理解合同条款和规定。如有任何疑问或需要进一步的解释请随时向甲方提出。同时请务必保管好本合同的原件以便随时查阅和参考。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间提前转正达成如下协议：一、试用期及转正时间1.试用期：自乙方入职之日起至本协议签订之日止，为期_________个月。2.转正时间：自本协议签订之日起，乙方正式成为甲方的正式员工。二、工作内容和地点1.乙方在试用期间的工作内容：_________。2.乙方正式转正后的工作内容：_________。3.工作地点：_________。三、劳动报酬及福利待遇1.试用期工资：乙方在试用期间的工资为_________元/月。2.转正工资：乙方正式转正后的工资为_________元/月。3.加班加点费：乙方的加班加点费按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。4.津贴、补贴：乙方在试用期间和正式转正后，均可享受甲方提供的相应津贴、补贴。5.社会保险和住房公积金：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.福利待遇：乙方将享受甲方提供的福利待遇，具体包括但不限于：_________。四、劳动纪律和规章制度1.乙方在试用期间和正式转正后，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。五、保密义务1.乙方在试用期间和正式转正后，必须遵守甲方的保密义务，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务，甲方有权按照相关规定进行处理。六、违约责任1.甲乙双方在试用期间和正式转正后，必须遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除本协议。2.甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。七、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方在试用期期间表现优异，乙方经过慎重考虑，决定提前结束试用期，并正式录用甲方。为明确双方的权利和义务，特制定本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.甲方在试用期内担任的岗位为XXXX，现在因表现突出，经乙方考核，决定正式录用甲方为该岗位员工。2.甲方的工作地点为乙方的办公地点，具体地址为XXXX。三、薪酬待遇1.甲方在试用期内的工资为XXXX元/月，现在因试用期提前结束，乙方决定自XXXX年XX月XX日起，将甲方的工资调整为XXXX元/月。2.甲方将享有乙方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。具体福利待遇将按照乙方的规定执行。四、培训和学习1.乙方将提供完善的培训和学习机会，帮助甲方不断提升自身能力。2.甲方应积极参加乙方的培训和学习活动，并努力提升业务水平。五、保密义务1.甲方在乙方工作期间，应严格遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业机密和客户信息。2.甲方在离职后，也应保守乙方的商业机密和客户信息，不得在未经乙方同意的情况下，擅自使用或泄露相关信息。六、违约责任1.如果甲方在试用期内存在违反乙方规定的行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方