2025年民办学校教师聘用合同模板7篇

2025年民办学校教师聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民办学校地址：____________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：__________________性别：__________________民族：__________________身份证号码：___________________________________联系电话：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，特签订本合同。共同遵照执行。一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。二、工作岗位与职责要求甲方根据工作需要，安排乙方从事__________________课程教育教学工作。乙方应服从甲方的安排，并尽最大的努力与责任心去完成教育教学工作任务。具体职责要求详见附录（附录内容需甲乙双方面议确定）。乙方的工作表现和工作绩效将作为续聘和岗位职级晋升的主要依据。甲方将定期进行岗位考核和绩效评价，以确保合同的顺利履行。如遇岗位变动，乙方应按照甲方要求进行相应的工作调整与适应。具体条款应遵守学校的考勤制度和教学规范等内部管理制度。三、工资待遇与社会保险福利甲方按照国家规定制定薪酬制度，并根据工作岗位和职责确定乙方的工资水平。乙方试用期满后月工资定为_______元，薪资将在次月___日左右以货币形式通过银行卡支付，年终奖金根据实际贡献和工作绩效评定后另行支付。此外，甲方根据国家相关政策为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老、医疗、失业等保险项目。同时，乙方享有法定节假日休息及学校规定的寒暑假带薪休息的权利。乙方享有国家规定的其他福利待遇，以及学校规定的绩效奖金和其他福利措施等。所有相关福利的实施方案，应符合相关法律法规的要求，并且在本合同中作出具体约定。如有其他特殊情况需要约定的待遇及福利问题应详细列出条款内容并附在合同后面。本合同期间，若甲方提供的薪资待遇及福利等调整或发生变动时应及时告知乙方并协商调整合同条款。四、工作纪律与规章制度篇2甲方（聘用单位）：__________________民办学校地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：__________________民族：___________出生年月：______________学历：___________专业：__________________联系方式：_______住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校相关规章制度，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用期限篇3甲方（用人单位）：XX民办学校地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX学历：XXXX职称：XXXX联系方式：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经考核合格者，正式录用；考核不合格者，解除聘用关系。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任XX科（部）XX级教师工作。2.乙方的工作地点为甲方的XX校区。三、工作时间和休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有国家法定假期，包括寒暑假、五一、国庆等长假。具体假期安排由甲方通知。3.乙方享有病假、婚假、产假等带薪假期，具体时长和待遇按照甲方规定执行。四、薪酬待遇1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资调整为XXXX元/月。具体工资结构由甲方根据学校规定执行。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇由甲方按照国家及地方政策执行。3.乙方的工作表现突出，每年可享受年终奖或其他形式的激励。具体奖励措施由甲方根据学校规定执行。五、培训与发展1.甲方鼓励乙方参加各种形式的培训和学习，提升教学能力。甲方将提供必要的培训资源和支持。具体培训安排由甲方负责。2.乙方在甲方工作期间，可以通过参加培训、学术交流等方式提升个人学术水平和教学能力。甲方将尽力为乙方提供便利条件。3.对于表现突出的乙方，甲方将优先考虑晋升和加薪。具体晋升和加薪机制由甲方根据学校规定执行。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。若甲方逾期未改正，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准由双方协商确定。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方工作内容相冲突的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准由双方协商确定。3.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件或不能胜任所担任的工作，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。但甲方应支付乙方试用期工资并为其办理相关手续。4.除上述情形外，任何一方解除本合同均须提前XX天通知对方并取得对方的书面同意。否则，违约方需承担相应的违约责任和赔偿标准由双方协商确定。七、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。具体争议解决方式由双方协商确定。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中未发生争议的部分。但双方协商一致的除外。具体协商方式由双方协商确定。3.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。具体法律法规的适用由双方协商确定。但甲方应遵守国家的法律法规并承担相应的法律责任和义务。若因甲方的违法行为给乙方造成损失的还应承担相应的赔偿责任和处罚措施。篇4甲方（聘用单位）：__________民办学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。二、工作岗位及待遇（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称和能力等综合能力表现，聘任乙方在________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。（二）乙方享受甲方所规定的相应岗位的工资福利待遇。根据工作岗位不同，享受相应的津贴和补助。具体数额参见甲方公布的《工资条例》。若甲方在经济条件允许的条件下为乙方提供相应的食宿等生活条件保障时，乙方应当服从。在双方续签合同期间以及本合同有效期届满之后因工作需要仍继续留在甲方工作的乙方适用前述约定。对于全体教师的绩效评定按照考核标准客观公正地进行评价并根据考核等级评定奖金的发放数额。（三）甲方提供正常的教学工作环境以及工作所需要的技术资料和安全保障措施及设备仪器工具以保障教学科研工作的正常开展和实施顺利履行该合同的责任和义务所涉及到的诸多条件保证到位和顺利达成既定目标的前提下乙方的工资待遇按照本合同约定和绩效考核评定标准的考核结果实行同工同酬的薪酬体系并予以兑现待遇的发放和兑现做到公平公正公开的原则以激励乙方的工作热情和进取精神实现既定的目标和工作计划顺利完成教育教学任务实现预定的教育教学质量目标和工作目标达成教育教学成果顺利实现社会效益和经济效益双赢的局面。对于教学成绩突出的优秀教师在年终进行一次性表彰奖励发放奖金具体数额参照考核标准及甲方的相关规定予以发放作为激励机制继续培养和保持一种积极向上的良好氛围和竞争态势推动学校的持续发展和办学质量的提升促进学校办学目标的实现贡献力量并不断总结工作经验做出自己应有的贡献做出教育人的根本道德良心工作方向和要求并且精诚合作努力实现长期默契的配合进而共同创造更加美好的前景。篇5甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[地址]电话：[电话号码]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用合同期限及岗位安排（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本次聘用合同的续订需双方协商确认并另行签订书面协议。（二）岗位安排：甲方聘请乙方担任[岗位名称]，从事该岗位职责范围内的工作。乙方应按时按质完成甲方交付的岗位任务。二、工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间安排工作，如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方会提前通知乙方。（二）工作地点：[具体工作地点]。乙方的工作地点原则上不超过甲方所在地的行政区域范围。若因工作需要调整工作地点，需征得乙方同意并签订书面协议。三、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和奖金等部分。基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据年度考核和工作表现发放。具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。（二）福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作职责和要求（一）乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责，做好教育教学工作。（二）乙方需根据甲方的教学计划和课程标准组织教学，完成教学任务，确保教学质量。（三）乙方应积极关注学生的全面发展，关注学生的身心健康和人格成长。（四）乙方需积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。五、保密义务和知识产权保护（一）乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。（二）乙方在工作期间及离职后创作的与教学、科研等相关的成果，其知识产权归甲方所有。乙方无权自行处置。六、违约责任及赔偿损失（一）甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。篇6甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同签订时间：____年__月__日2.合同生效时间：____年__月__日3.合同终止时间：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校担任______科目教师，负责______工作。2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方学校安排。2.乙方享有国家法定节假日的休假权利。四、工资待遇和福利1.乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。试用期为______个月。2.乙方享有与甲方学校员工相同的福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方学校工作期间，将享受公积金待遇。六、违约责任1.甲乙双方如有违约行为，需承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内擅自离职，需赔偿甲方相应的经济损失。七、其他约定1.乙方在甲方学校工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需照价赔偿。3.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和教学水平。4.乙方在合同期内，不得擅自从事与甲方教学无关的工作。如有违反，甲方有权解除本合同。5.乙方在甲方学校工作期间，如因个人原因造成的事故或损失，需自行承担相应责任。6.乙方在合同期内，应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有特殊情况，需提前向甲方说明情况。7.乙方在甲方学校工作期间，应遵守中国的法律法规和甲方的校规校纪，不得从事违法活动或损害甲方声誉的行为。如有违反，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。8.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________篇7甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校有关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方自愿接受该工作安排。2.乙方的工作地点为_____。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_____工作制，乙方每周可休息_____天。2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额为_____元/月。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方应支付乙方的其他劳动报酬包括_____等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.甲方应按规定为乙方进行职业健康检查，并支付相关费用。六、劳动合同变更、解除和终止