全新顾问聘用协议

全新顾问聘用协议通用合同编号：__________聘用方（以下简称甲方）：法定代表人：地址：联系方式：顾问方（以下简称乙方）：法定代表人：地址：联系方式：一、总则1.1协议目的本协议旨在明确甲方聘用乙方为顾问，借助乙方的专业知识、技能和经验，为甲方在[具体业务领域]提供专业的顾问服务，以促进甲方业务的发展、提升决策的科学性、解决特定的业务问题或实现其他双方约定的目标。1.2协议范围本协议涵盖乙方为甲方提供的所有顾问服务相关事项，包括但不限于咨询、建议、规划、分析、培训等服务内容，以及与服务相关的报酬、知识产权、保密、工作条件等方面的权利和义务关系。二、双方当事人2.1聘用方信息甲方为依法注册成立的[公司类型]公司，主要从事[业务范围]业务，在本行业具有一定的市场地位和业务影响力。甲方依据自身业务发展需求，有权聘用乙方作为顾问为其提供专业服务。2.2顾问方信息乙方为在[顾问业务领域]具有丰富经验和专业知识的专业人士/机构，具备提供本协议约定顾问服务的能力和资质。乙方应保证其所提供的服务符合行业标准和法律法规要求。三、聘用期限3.1开始日期本聘用协议自[具体日期]起正式生效，此日期为乙方开始履行顾问职责的起始时间。3.2结束日期本协议的聘用期限至[具体日期]届满。在聘用期限届满前，双方应根据实际情况决定是否续签。3.3期满后续聘若甲方在聘用期满后仍有顾问服务需求，且乙方愿意提供服务，双方应在期满前[X]天内书面通知对方。双方应就续聘的相关条款进行协商，如报酬、服务范围等，协商一致后签订续聘协议。若未能在规定时间内达成续聘协议，则本协议在期满后自动终止。四、顾问职责与服务范围4.1主要职责乙方作为甲方的顾问，主要职责包括但不限于：对甲方的[业务板块]进行深入研究和分析，根据甲方的战略目标提供宏观性的规划建议；协助甲方制定和完善内部管理制度、流程；对甲方面临的重大决策提供专业的风险评估和决策建议；针对甲方员工在[专业领域]进行培训和知识普及等。4.2具体服务内容（1）咨询服务：乙方应根据甲方的需求，提供有关[具体业务问题，如市场拓展、产品研发等]的专业咨询，包括但不限于提供行业动态信息、竞争对手分析、市场趋势预测等内容。（2）项目规划：在甲方开展特定项目时，乙方负责协助甲方进行项目的前期规划，包括项目目标设定、项目流程设计、资源配置建议等。（3）问题解决：当甲方在日常运营或业务发展过程中遇到疑难问题时，乙方应运用其专业知识和经验，为甲方提供切实可行的解决方案，并协助甲方实施。（4）培训服务：乙方应根据甲方的要求，定期为甲方员工提供[与业务相关的培训主题，如营销技巧、财务管理等]培训课程，包括制定培训计划、编写培训教材、进行课堂授课等。4.3服务标准（1）乙方提供的所有服务应符合国家相关法律法规以及行业的普遍标准。（2）乙方提供的咨询建议应具有合理性、可行性和前瞻性，基于充分的市场调研和专业分析。（3）培训服务应保证培训内容的准确性、实用性，培训方式应生动、易于理解，且培训效果应能够满足甲方员工提升业务能力的需求。五、顾问报酬5.1报酬金额甲方应向乙方支付的顾问报酬为每年/每月/每项目[具体金额]。该报酬金额是基于乙方提供的服务内容、市场行情以及乙方的专业水平等因素综合确定的。5.2支付方式甲方将采用[具体付款方式，如银行转账、支票等]向乙方支付报酬。乙方应在收到报酬前向甲方提供合法有效的发票，发票内容应与本协议约定的服务内容相符。5.3支付时间甲方将在以下时间支付乙方报酬：（1）若按年度支付，应在本协议生效后的[具体日期]支付当年报酬的[X]%，剩余[X]%在当年服务期满后的[具体日期]支付。（2）若按月度支付，应在每月的[具体日期]支付当月报酬。（3）若按项目支付，应在项目启动前支付报酬的[X]%作为预付款，项目完成并经甲方验收合格后的[具体日期]支付剩余报酬。六、费用与报销6.1顾问费用除本协议约定的顾问报酬外，甲方不再向乙方支付其他费用，除非双方另行书面约定。乙方应自行承担与提供顾问服务相关的所有成本和费用，包括但不限于办公费用、交通费用、通讯费用等。6.2可报销费用范围若在特殊情况下，乙方因履行本协议产生的某些费用需要甲方报销，可报销的费用范围应仅限于经甲方书面同意的、与本协议约定的服务直接相关的必要费用，例如：（1）因甲方要求乙方前往特定地点提供服务而产生的长途交通费用（包括机票、火车票等），但应遵循甲方的差旅政策，乘坐经济舱/二等座等标准。（2）在服务过程中发生的与项目直接相关的业务招待费用，但单笔招待费用不得超过[具体金额]，且应符合甲方的业务招待标准，招待对象和招待事由应详细记录并经甲方审核同意。（3）为完成特定项目而购买的专业资料、软件等费用，但购买前应向甲方报备并获得书面同意，且该资料和软件应归甲方所有或由甲方享有使用权。6.3报销程序（1）乙方应在费用发生后的[具体期限，如15天]内，按照甲方规定的报销格式填写报销申请表，详细列出费用明细、发生日期、用途、相关票据等信息。（2）乙方应将填写完整的报销申请表连同相关的原始票据一并提交给甲方指定的人员/部门进行审核。（3）甲方在收到乙方的报销申请后，应在[具体期限，如10个工作日]内进行审核。若审核通过，甲方将按照本协议约定的支付方式向乙方支付报销款项；若审核不通过，甲方应书面通知乙方并说明理由，乙方如有异议可在接到通知后的[具体期限，如5个工作日]内提出申诉并提供补充说明和证据。七、知识产权与保密条款7.1知识产权归属（1）乙方在为甲方提供顾问服务过程中所产生的所有成果，包括但不限于报告、方案、建议、培训资料等（以下简称“服务成果”），其知识产权归甲方所有。乙方应保证其提供的服务成果不存在任何知识产权纠纷，如有第三方提出侵权指控，乙方应承担全部法律责任并赔偿甲方因此遭受的一切损失。（2）乙方为完成服务成果而使用的第三方知识产权，应事先获得合法授权，并向甲方披露相关授权情况。若因乙方使用未经授权的第三方知识产权导致甲方遭受法律纠纷或损失，乙方应承担全部法律责任。7.2保密信息定义本协议所称保密信息是指双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息以及其他未公开的、具有商业价值或竞争优势的信息（以下简称“保密信息”）。保密信息包括但不限于双方的业务计划、营销策略、产品设计、技术研发资料、客户名单、销售数据等。7.3保密义务（1）双方应对对方的保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。（2）保密期限自本协议生效之日起至本协议终止或解除后[具体年限，如5年]内持续有效。（3）在保密期限内，若一方发觉保密信息存在泄露风险或已经泄露，应立即通知对方，并采取合理措施防止保密信息的进一步扩散。若因一方违反保密义务导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失以及因追究违约方责任而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。八、顾问的工作条件与资源支持8.1工作条件提供（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件，以便乙方能够顺利履行顾问职责。具体工作条件包括但不限于提供办公场地（如需要）、办公设备（如电脑、打印机等）、网络接入等。（2）甲方应保证提供的工作条件符合安全、卫生等相关法律法规要求，并保证乙方在工作期间的人身安全和财产安全。8.2资源支持内容（1）甲方应向乙方提供与顾问服务相关的内部资料和数据，以便乙方能够全面了解甲方的业务状况。在提供资料和数据前，甲方应对其进行必要的整理和脱敏处理，保证不涉及甲方的核心商业秘密和个人隐私信息。（2）甲方应根据乙方的需求，安排甲方内部相关人员与乙方进行沟通、协作，为乙方提供必要的人力支持。（3）若乙方在服务过程中需要借助外部资源（如专业实验室、调研机构等），甲方应在合理范围内给予协助，如提供推荐、协助联系等。九、协议的终止与解除9.1终止情形（1）本协议约定的聘用期限届满，双方未达成续聘协议的，本协议自动终止。（2）因不可抗力事件（如自然灾害、战争、禁令等）导致本协议无法继续履行，且该不可抗力事件持续时间超过[具体期限，如60天]的，本协议可终止。在不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方并提供相关证明文件。（3）若一方违反本协议的重大条款（如乙方严重违反保密义务、甲方未按时支付报酬等），另一方有权书面通知违约方解除本协议，本协议自通知到达违约方之日起终止。9.2解除条件（1）双方协商一致，可以书面解除本协议。解除协议的通知应明确解除的日期和相关善后事宜的处理方式。（2）若乙方丧失提供本协议约定顾问服务的能力（如因健康原因、资质吊销等），甲方有权解除本协议。（3）若甲方的业务发生重大调整（如业务转型、公司合并等），导致不再需要乙方提供顾问服务，甲方可以解除本协议，但应提前[具体期限，如30天]书面通知乙方，并按照本协议约定支付乙方已完成服务的报酬。9.3终止与解除的后果（1）本协议终止或解除后，双方应按照本协议的约定进行清算。乙方应停止履行顾问职责，并向甲方移交与服务相关的所有文件、资料和成果。（2）若甲方已支付但乙方尚未履行的服务费用，乙方应按照未履行服务占总服务的比例退还甲方相应费用；若乙方已履行但甲方尚未支付的服务费用，甲方应在协议终止或解除后的[具体期限，如10个工作日]内支付给乙方。（3）除本协议另有约定外，协议的终止或解除不影响双方在保密、知识产权等方面的权利和义务，也不影响双方依据本协议应承担的违约责任。十、违约责任与赔偿10.1违约情形（1）甲方违约情形：①未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付顾问报酬或报销费用。②未按照本协议约定为乙方提供工作条件和资源支持，影响乙方正常履行顾问职责。③违反保密义务，泄露乙方的保密信息。（2）乙方违约情形：①未按照本协议约定的服务内容、服务标准和职责要求为甲方提供顾问服务。②未经甲方书面同意，将顾问服务转包或分包给第三方。③违反保密义务，泄露甲方的保密信息。④提供的服务成果存在知识产权纠纷，给甲方造成损失。10.2违约责任承担（1）若甲方违约，乙方有权书面通知甲方要求其在合理期限内纠正违约行为。若甲方在收到通知后仍未纠正，乙方有权暂停履行顾问职责，并要求甲方按照本协议约定支付违约金。违约金的金额按照未支付金额的[具体比例，如5%]计算。若甲方的违约行为给乙方造成损失，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、预期利益损失以及乙方为追究甲方责任而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。（2）若乙方违约，甲方有权书面通知乙方要求其在合理期限内纠正违约行为。若乙方在收到通知后仍未纠正，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议约定支付违约金。违约金的金额按照已支付报酬的[具体比例，如10%]计算。若乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为追究乙方责任而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。10.3赔偿范围（1）直接经济损失是指因违约行为直接导致的对方财产的减少，如因未支付报酬导致乙方收入减少，因未提供服务导致甲方业务损失等。（2）间接经济损失是指因违约行为间接导致的对方经济利益的损失，如因服务质量不佳导致甲方市场份额下降、客户流失等所造成的损失，因泄露保密信息导致对方商业机会丧失等所造成的损失。（3）合理费用是指为追究违约方责任而产生的必要费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费、差旅费等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在一方提出争议后的[具体期限，如15天]内进行，双方应指定专人进行沟通，并以书面形式记录协商过程和结果。11.2仲裁或诉讼（1）若协商不成，双方可以选择将争议提交[具体仲裁机构名