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文档简介
厨师劳务合同范本单位第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方需要乙方担任厨师职务,乙方同意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事厨师工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保食品安全,保证菜品质量。
三、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:带薪年休假、节假日加班费、婚丧嫁娶慰问金等。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)未按照合同约定支付工资;
(3)强迫劳动,侵犯乙方合法权益。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方培训证明(如有)。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方担任厨师职务,丙方作为第三方服务提供方,负责对乙方进行培训、管理及提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事厨师工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保食品安全,保证菜品质量。
3.丙方负责对乙方进行培训、管理及提供相关服务,确保乙方具备履行职责的能力。
三、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬与福利
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
3.丙方负责为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.丙方为乙方提供以下福利待遇:带薪年休假、节假日加班费、婚丧嫁娶慰问金等。
五、甲方的权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方履行合同义务。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行奖励或处罚。
3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度,维护甲方声誉。
4.甲方负责为乙方提供必要的工作条件,包括厨房设施、原材料等。
六、丙方的责权利
1.丙方负责对乙方进行培训,确保乙方具备履行职责的能力。
2.丙方负责对乙方进行日常管理,包括考勤、绩效考核等。
3.丙方有权对乙方进行奖惩,但需经甲方同意。
4.丙方负责为乙方提供必要的工作保障,包括住宿、交通等。
七、违约责任
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.丙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)未按照合同约定支付乙方工资;
(3)强迫劳动,侵犯乙方合法权益。
八、保密条款
1.乙方在履行本合同过程中,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
2.丙方在履行本合同过程中,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反合同约定;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)甲方因经营需要,调整业务范围,导致合同无法履行。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业培训和管理工作,确保乙方具备履行职责的能力,同时减轻甲方的人力资源管理负担。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方在履行职责过程中,维护甲方权益,提高菜品质量,提升客户满意度。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(餐饮企业):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(厨师):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(厨师服务平台):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方担任厨师职务,丙方作为第三方服务平台,负责为乙方提供职业发展机会和资源对接,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事厨师工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保食品安全,保证菜品质量。
3.丙方负责为乙方提供职业发展指导、技能培训和市场信息。
三、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬与福利
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
3.丙方负责为乙方提供职业发展机会,包括但不限于提升培训、行业交流等。
五、乙方的权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供必要的厨房设施和原材料,以保证烹饪工作顺利进行。
2.乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和假期安排。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
4.乙方有权拒绝甲方的不合理要求,如强迫劳动、侵犯个人权益等。
六、丙方的责权利
1.丙方负责为乙方提供职业发展机会,包括但不限于推荐工作、组织培训等。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并反馈给甲方。
3.丙方有权对乙方进行技能培训,提升其职业能力。
4.丙方有权对乙方提供职业规划建议,帮助其实现职业目标。
七、违约责任
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)未按照合同约定支付工资和福利待遇;
(3)强迫劳动,侵犯乙方合法权益。
2.丙方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按照合同约定提供职业发展机会和资源对接;
(2)泄露乙方个人信息或商业秘密;
(3)未履行对乙方的培训和管理职责。
八、保密条款
1.乙方在履行本合同过程中,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
2.丙方在履行本合同过程中,不得泄露乙方个人信息或商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同约定的义务;
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