卫生院聘用合同范本

卫生院聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据卫生院的实际情况和工作需要，决定聘用乙方担任卫生院工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘担任甲方卫生院的__________岗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方在聘用期限届满前一个月，如需继续聘用乙方，应提前与乙方协商，并签订新的聘用合同。

二、工作内容

1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应积极参加卫生院组织的各项培训、学习和交流活动，提高自身业务水平。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

四、工资待遇

1.乙方在聘用期间，甲方按照国家有关规定和卫生院的工资制度，支付乙方工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由双方另行协商确定。

3.乙方在聘用期间，甲方根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除或终止合同。

2.乙方在聘用期间，因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认，甲方有权解除合同。

3.乙方在聘用期间，因个人原因要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后，双方解除合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按约定支付乙方工资或未缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳动保护用品清单

2.乙方提供的学历、资格证书复印件

3.乙方提供的健康证明

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（卫生院聘用单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据卫生院的实际情况和工作需要，决定聘用乙方担任卫生院工作人员，同时引入丙方提供相关服务，为保障甲方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘担任甲方卫生院的__________岗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方在聘用期限届满前一个月，如需继续聘用乙方，应提前与乙方及丙方协商，并签订新的聘用合同。

二、丙方服务内容

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施和服务，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.丙方应按照国家法律法规和卫生院的要求，为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

三、工作内容

1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，按照甲方的安排完成工作任务。

2.乙方应积极参加卫生院组织的各项培训、学习和交流活动，提高自身业务水平。

四、工资待遇

1.乙方在聘用期间，甲方按照国家有关规定和卫生院的工资制度，支付乙方工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由双方另行协商确定。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任

1.丙方应确保乙方在工作期间享有合法权益，包括但不限于劳动权益、福利待遇等。

2.丙方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康状况符合工作要求。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出意见和建议。

2.甲方有权根据卫生院的实际情况和工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，根据本合同约定解除合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在聘用期间，如发生违反国家法律法规、严重违反卫生院规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

2.乙方在聘用期间，如发生泄露甲方商业秘密、损害甲方利益的行为，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方在聘用期间，如因个人原因要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后，双方解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.丙方提供的工作条件、设施和服务清单

2.丙方为乙方提供的社会保险和住房公积金缴纳明细

3.乙方提供的学历、资格证书复印件

4.乙方提供的健康证明

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业机构提供服务，确保乙方在聘用期间享有合法权益，同时提高卫生院的工作效率和服务质量。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保卫生院的正常运营和发展，实现甲乙丙三方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（医疗技术人员）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（医疗服务外包公司）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方具备从事医疗技术工作的资格和能力，甲方拟通过丙方与乙方建立合作关系，以提供高效、专业的医疗技术服务。为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本合同。

一、合作内容与期限

1.乙方同意受聘于甲方，通过丙方提供医疗技术服务，合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合作期满后，如双方同意继续合作，可签订续约合同。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应提供乙方必要的工作条件和设施，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按国家规定支付乙方工资。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的医疗技术工作条件和环境，保障其工作安全和健康。

2.乙方有权按照合同约定，获得相应的工资报酬和福利待遇。

3.乙方有权在合同期内因个人原因提出终止合作，但需提前____天以书面形式通知甲方和丙方。

四、乙方义务

1.乙方应按照医疗技术规范和操作流程，提供专业、优质的医疗服务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于个人利益。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的管理规定。

五、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保服务质量。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方严重违反工作纪律或造成严重后果时，终止合作关系。

六、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方应提供乙方必要的工作培训和发展机会。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法剥夺乙方的劳动报酬。

七、违约责任

1.丙方未按约定支付乙方工资或未缴纳社会保险和住房公积金，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。

2.乙方违反合同约定，造成甲方或丙方损失，应承担违约责任，赔偿相应损失。

3.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的