变更劳动合同协议合同范本

变更劳动合同协议合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就变更原劳动合同的相关事宜，达成如下协议：

一、变更内容

1.乙方原劳动合同中约定的岗位由__________变更为__________。

2.乙方原劳动合同中约定的薪资标准由__________元/月变更为__________元/月。

3.乙方原劳动合同中约定的试用期由__________个月变更为__________个月。

4.乙方原劳动合同中约定的工作时间为__________小时/天，变更为__________小时/天。

5.乙方原劳动合同中约定的福利待遇由__________变更为__________。

二、变更原因

1.因__________原因，甲方需要对乙方工作岗位进行调整。

2.因__________原因，甲方需要对乙方薪资标准进行调整。

3.因__________原因，甲方需要对乙方试用期进行调整。

4.因__________原因，甲方需要对乙方工作时间进行调整。

5.因__________原因，甲方需要对乙方福利待遇进行调整。

三、变更期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。

四、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按国家法律法规及原劳动合同的约定执行。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起，原劳动合同中与本协议内容不一致的部分自动失效。

五、附件

1.原劳动合同

2.乙方岗位调整通知

3.乙方薪资调整通知

4.乙方试用期调整通知

5.乙方工作时间调整通知

6.乙方福利待遇调整通知

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就变更原劳动合同的相关事宜，以及丙方的介入，达成如下协议：

一、合同主体及变更内容

1.甲方：__________

2.乙方：__________

3.丙方：__________

1.乙方原劳动合同中约定的岗位由__________变更为__________。

2.乙方原劳动合同中约定的薪资标准由__________元/月变更为__________元/月。

3.乙方原劳动合同中约定的试用期由__________个月变更为__________个月。

4.乙方原劳动合同中约定的工作时间为__________小时/天，变更为__________小时/天。

5.乙方原劳动合同中约定的福利待遇由__________变更为__________。

二、丙方责任与权利

1.丙方作为技术支持方，负责提供乙方所需的技术支持和设备维护。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行验收，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方的工作过程进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

4.丙方有权在乙方违反合同约定时，要求甲方采取措施纠正。

三、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权，并有权在乙方工作成果的基础上进行二次开发。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

3.甲方有权对乙方的工作时间、工作内容、工作方式进行合理调整。

4.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

4.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

五、合同期限与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同，并免除违约责任。

六、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按国家法律法规及原劳动合同的约定执行。

八、附件

1.原劳动合同

2.乙方岗位调整通知

3.乙方薪资调整通知

4.乙方试用期调整通知

5.乙方工作时间调整通知

6.乙方福利待遇调整通知

7.丙方技术支持服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业化的技术支持和服务，提高甲方的工作效率，降低成本，确保甲方在市场竞争中的优势。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过调整乙方的岗位、薪资、工作时间等，旨在优化资源配置，提高员工的工作积极性，确保甲方业务目标的实现。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间享受的权益保障及相关事宜，以及丙方的服务提供，达成如下协议：

一、合同主体及权益保障

1.甲方：__________

2.乙方：__________

3.丙方：__________

1.乙方在甲方工作期间，享有以下权益保障：

a.乙方享有稳定的薪资待遇，薪资标准为__________元/月。

b.乙方享有法定节假日、年假、病假等带薪休假。

c.乙方享有社会保险和住房公积金的缴纳。

d.乙方享有职业培训和晋升机会。

二、丙方责任与权利

1.丙方作为乙方的工作保障服务提供方，负责为乙方提供职业规划、心理健康咨询等服务。

2.丙方有权对乙方的工作状态进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方的工作环境进行监督，确保乙方的工作条件符合相关法律法规。

4.丙方有权在乙方遇到困难时，提供必要的帮助和支持。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作保障和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

4.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，并保证工作质量。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付乙方薪资，应承担相应的违约责任，包括支付违约金。

2.甲方如未按照合同约定提供带薪休假，应赔偿乙方相应的损失。

3.甲方如未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

4.甲方如违反合同约定，损害乙方合法权益，应承担相应的赔偿责任。

五、合同期限与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。

2.如因乙方个人原因或甲方业务调整，导致合同提前终止，双方应协商解决，并按照合同约定处理相关事宜。

六、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按国家法律法规及原劳动合同的约定执行。

八、附件

1.原劳动合同

2.乙方工作保障服务协议

3.丙方服务内容明细

乙方为主导的目的和意义：