厂房门卫用工合同范例

厂房门卫用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的合法企业，为保障甲方生产、经营活动的正常进行，维护甲方财产安全和员工人身安全，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应当在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在本合同约定的期限内，在甲方指定的厂房门卫岗位从事门卫工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，确保甲方财产安全和员工人身安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口本复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方其他需要提供的材料

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的合法企业，为保障甲方生产、经营活动的正常进行，维护甲方财产安全和员工人身安全，甲方与丙方签订劳务派遣协议，并由丙方派遣乙方至甲方工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应当在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，在甲方指定的厂房门卫岗位从事门卫工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，确保甲方财产安全和员工人身安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，维护甲方生产、经营秩序。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，给予晋升、奖励或处罚。

4.甲方有权对乙方进行必要的培训和继续教育，提高乙方的工作能力。

七、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，向甲方派遣符合岗位要求的劳动者。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行合同所需的基本技能。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。

4.丙方应确保乙方享有国家规定的各项福利待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口本复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方其他需要提供的材料

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，负责为甲方提供符合岗位要求的劳动者，并承担相应的社会责任。通过第三方介入，甲方可以降低用工风险，提高用工效率，确保生产、经营活动的正常进行。

甲方权益主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在生产、经营过程中的利益，确保甲方在合同履行过程中享有充分的权益保障。同时，通过明确的违约及限制条款，降低乙方违约风险，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的合法企业，为满足甲方对专业清洁服务的需求，提高清洁工作效率和质量，甲方与丙方签订劳务派遣协议，并由丙方派遣乙方至甲方提供清洁服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应当在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，在甲方指定的场所从事清洁工作。

2.乙方应遵守甲方制定的清洁规范和操作流程，确保清洁工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的劳动条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，不得拖欠。

3.乙方有权参加甲方组织的培训和技能提升活动。

4.乙方有权依法维护自身合法权益，向有关部门投诉或申请仲裁。

七、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，向甲方派遣符合岗位要求的劳动者。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行合同所需的基本技能。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。

4.丙方应确保乙方享有国家规定的各项福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供安全、健康的劳动条件和环境的；

（4）强迫或变相强迫乙方加班的。

2.甲方不得因乙方系劳务派遣员工而降低乙方的工作待遇或福利。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方制定的清洁规范和操作流程

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口本复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方其他需要提供的材料

乙方为主导的目